Отзывы о работе в Билайн — Барнаул

Перспективы роста, хорошая заработная плата, отношение директора Отношение начальства

Я проработала в компании год. Что могу сказать. Очень дружный коллектив. Тебе всегда готовы пойти на встречу. Есть специальное приложение, которое помогает совершать продажи. Единственное улучшение, как мне кажется. Это улучшение рабочих программ.

Соц пакет, коллектив внутри офисов, расположение места работы Возможность каръерного роста, оплата труда

Удалённая работа, возможность отдохнуть, все на ты даже с начальством, хороший и дружный коллектив и начальство Поднять Заработную плату

Удобное расположение офисов (точки находятся практически по всему городу) Есть студенческий оплачиваемый отпуск Условие труда(возможность отдыхать от стоячей работы)

Своевременные выплаты, хороший доход, корпоративная оплачиваемая связь Возможность перевода сотрудника ближе к дому

Близость к дому. Коллективы. Карьерный рост. Точки для личностного роста. Количество дней отпуска или возможность получить дополнительные выходные за переработку/ денежную компенсацию.

Хороший коллектив, начальство лояльное, продажи хорошие, но зп плохая Заработную плату и мотивацию улучшить

Одна из точек, куда переводили, была недалеко от дома. Стабильная выплата заработной платы, как и у любых других федеральных сетей. Медстраховка, корпоративная связь. Возможность обучения. Постоянные изменения мотивации сотрудников в сторону нереального выполнения. Руководство играет только за себя и против вас. Очень сложные условия работы и высокие планы. Работа с претензионными клиентами. Многие точки не имеют отопления, туалетов. Не говоря об охране. За всё отвечают сотрудники. Зарплата - оставляет желать лучшего.

BeeFree. Удобный офис в центре.
Дают программу новичкам для адаптации. Программу адаптации для новичков, а также систему мотивации новичков и общую программу мотивации в компании. Более понятную систему выплату бонусов и за что депримируют

Возможность быстрого роста Мотивация ужасна не помогает зарабатывать, а наоборот только отнимает время и возможности продаж

Близость к дому.
Хороший коллектив, своевременная зп.
Комфортное место работы Повысить оклад. Условия работы.
Выходные дни

Прекрасный коллектив, неформальное общение, интересные задачи. Премии, хороший ДМС, возможность обучения. Индексацию заработной платы.

Хороший коллектив, недалеко от дома , возможности карьерного роста Отношение к сотрудникам высшего руководства

Отличная организация с относительно большой своевременной ЗП, если не лениться, жаль что в прошлом. Мотивация, мотивация и ещё раз мотивация!

Свобода выбора рабочего графика, отличная кухня, зона отдыха. Услуги дмс, не всегда удовлетворяют

Работа недалеко от дома хороший коллектив адекватный график Увеличить заработную плату

Стабильность, развитие, перемены в соответствии с ситуацией на рынке, инструменты для достижения результата, коллектив Уровень дохода, системное обучение, прозрачность схемы карьерного роста

Выбор рабочего места, коллектив, руководители, более-менее хорошая зарплата Больше должностей, возможности карьерного роста, понимание сотрудников

Корп.связь на семью, не сложность (после вникания) в работе Зарплата, при новой мотивации и обещаниях о повышении дохода, зп стала 2 раза меньше чем была в самые сложные месяца

Из всего - нормальное только коллектив. К коллективу ничего против не имею Не продержалась и месяца с такими условиями труда, подруга тоже убежала спустя 2 месяца , никто там не задерживается
Условия труда на полном 0

Стабильная оплата труда, ЗП всегда в срок, без задержек. Работодатель предоставляет брендированную одежду по размеру. Отзывчивость со стороны руководства, мотивацию, уровень оплаты труда

Отзывчивость, четкие цели , коммуникация, хороший командный состав , возможность развиваться и становиться лучше По моему мнению компания работает очень хорошо , как таковых изменений не требует

Близко к дому, стабильные выплаты.
Отпуск, больничный и ДМС Заработную плату, отношение к сотрудникам
График работы

ДМС, рост зарплаты за рабочие достижения, хорошая автоматизация рабочих процессов, бизнес-процессы, материальная база Ценить качественных работников

Близость к дому, своевременность выплаты заработной платы. Бонусы компании. Корпаротивные скидки. Отбор персонала, отношение верхнего руководящего звена

Все официально, ДМС, удобное расположение салонов, можно выбрать ближе к дому Постоянный недоштат из-за низкой зарплаты, поэтому работа почти без выходных

График обещают 5/2, в итоге работаешь неделями без выходных( даже график сократить не могут, в таком случае). Дружный коллектив. Зарплату, и плюшки сотрудникам