Отзывы о работе на должности Директор операционного офиса в компании Банк ВТБ (ПАО) — Москва

Хорошее отношение руководство к подчиненным, возможность заработать премию. IT, долго решаются часть запросов, часто весят программы ПО

Комфорт в работе, налаженные процессы,продвинутые программы, хорошая мотивация Общение между руководством, большие планыя

В Банке хорошая система ввода в должность и дальнейшего обучения сотрудников. Достойная оплата труда. Проводятся командообразующие мероприятия. Понятная система мотивации. Улучшить взаимодействия между подразделениями.

Грамотное руководство и условия труда. Хороший коллектив, обучение, наставничество. Автоматизация процессов, сделать более простую и прозрачную систему мотивации

Уровень дохода, соцпакет, условия работы, имидж компании, предоставление отпуска Меньше нагрузки на сотрудников

Коллектив, з/п, условия работы Мобильность банка в принятии решений

Оперативная помощь смежных подразделений по содержанию офисов, офисной техники Подход руководства к развитию своей команды. Например - давать обратную связь (развивающую, поддерживающую и т,.д.)по итогам работы за отчетный период, а не умалчивать! На постоянной основе проводить полевые визиты, а не перед приездом Москвы. И прочее...

Достойная заработная плата. Своевременная выплата без задержек Отношение рукаводство к своим подчинённым

Оплата труда, условия труда, грамотное руководство, социальный пакет Уменьшить планы продаж

Стабильность, отличные условия труда, амбициозность, процессы работы Уровень заработной платы

Понятные цели. Достижимые цели. Оплата труда. Коллектив . Проведение постоянно обучения . Очень сложно написать улучшения . Все устраивает. В офис ввела бы дополнительно должность курьера и заместителя.

Надежный, лучший из лучших!!!
Достойная Оплата, лучшие продукты и условия для сотрудников и клиентов Руководство г. Казань

Возможность для карьерного роста, миссия и ценности компании Обратная связь от руководства, оперативность реакции на изменения

Бренд, устойчивое финансовое положение. Наличие ДМС, материальной помощи Нужно улучшить работу сервисов, дистанционные каналы обслуживания, увеличить штат сотрудников

Хороший, дружный и амбициозный коллектив профессионалов своего дела. Статус компании Обеспечить возможность обеда и сокращение ежедневных переработок.

Уровень заработной платы, условия труда , продуктовая линейка Отношение руководства , возможности карьерного роста

Близость к дому, отличное руководство и команда, корпоративный дух Уровень мотивации, зарплатная составляющая, интересные тренинги, командировки

График работы, профессиональный рост. Нравится все, более чем.

Достойная компания, хороший доход, льготы, приличная обстановка. Важно, чтобы руководство слышало обратную связь от сотрудников.

Интересная работа. Хороший коллектив. На работу хожу с удовольствием! Оплату труда, штат персонала.