Отзывы о работе в Полиметалл — Санкт-Петербург

Достаточно уверенная компания.
Намного лучше среднего по отрасли. В некоторых узлах нужна донастройка коммуникаций между отделами.

Зарплата вовремя. Общаги хорошие . кормят не плохо. Начальство как и везде , но в целом всё не плохо работать можно Спецодежду бы по лучше покачественнее и инструмента бы побольше

Прекрасная интересная работа в гармоничном профессиональном коллективе Компания работает над улучшениями и над возможностью личностного роста

Очень доброжелательный и приветливый коллектив, хорошие условия для проживания и отдыха. Своевременная выплата денежных средств + премии. Вся зарплата белая. Все на высшем уровне. Есть спортивный зал, футбольное и волейбольное поле, а также дом культуры где присутствует бильярд, библиотека, плейстешен, караоке.

Добросовестное отношение к работникам, своевременно выплачивают зарплату, больничные, бесплатное питание, отличные условия труда Годовую премию выдавать в декабре, в целом не чего не нужно менять все и так отлично

Хороший, молодой коллектив. Руководство стараются для людей постоянно улучшать условия труда и досуга. Зп действительно индексируется ежегодно. Предоставить возможность выбора вахты 30/30, 45/45, 60/60. Не все готовы бросать свою семью на 2 месяца и в результате чего есть высокая текучка кадров.

Рабочий график 2/2 , условия труда возможность карьерного роста. Сделать в столовой фиксированное питание. Возможно кормить стали бы лучше!

Система наставничества, лояльное руководство.Современное место работы. Условия проживия. Досуг. Интернет трафик. Сотовую связь.

Условия труда! Отличные условия для проживания! Хорошая столовая! Коммуникация между людьми. Некоторые рабочие моменты. Обновление оборудования.

Свобода в выборе рабочего графика , стабильная заработная плата , удобная доставка к месту работы. Коммуникация между сотрудниками ,внутреннюю среду организации

Красивая природа, отзывчивые работодатели, отличная столовая, вместительное общежитие. Душевые побольше, интернет нормальный, а не платный.

Неплохой соцпакет, конкурентная заработная плата, все в белую и в срок. Аппарат управляющей компании чрезмерно раздут, бюрократии больше, чем в госаппарате, кумовство.

Надежный работодатель. Не плохой уровень дохода. Хорошие условия работы. Рассмотреть возможность частичной работы удаленно, но с обязательными посещениями офиса.

грамотные специалисты, достойный уровень оплаты труда, квартальное премирование слишком требовательное руководство, слабое обучение новых сотрудников

Спец одежда есть все,для работы,во время дают и списывают,остальное всё туфта на руднике. Оплату труда условия для отдыха.

Стабильность,надёжность,комфорт, умение организации работы,техника безопасности на высшем уровне И так лучше чем у других, улучшить можно только заработную плату.

Оплата дороги, хорошие условия проживания в вахтовом посёлке. Руководство не взаимодействует с рабочими (начальники участков).

Отношение как самих руководителей, так и компании в целом, к работникам всех направлений крайне предвзятое. На Приморском редкий бардак, который замалчивается. Так сказать, свой разлагающийся мир. Полиметалл интересует исключительно план. Здоровье и целостность людей их вообще не интересуют. Жит быт - аналогично. Всё остальное - аналогично. Ставят на руководящие должности некомпетентных людей, необразованных. В остальных активах этой компании всё аналогично. Улучшить можно только одно. Либо подбирать грамотных и компетентных людей, хотя бы на руководящие должности, либо полная ликвидация компании.

Нет бардака. Запчасти, при необходимости, приходят вовремя. Складской участок организован на высшем уровне- все места хранения расписаны, входной контроль не пропустит неликвид. Зарплата меньше чем у коллег золотодобытчиков. Очень жёсткие требования по охране труда, нарушения наказываются рублем. Из-за этого часто сотрудники увольняются.

Довольно гибкий график работы, оплата проезда на вахту и обратно, неплохой уровень з/п, высокие требования к качеству выполнения работы Улучшить коммуникацию между отделами

Стабильность,уважение,грамотное ведение отработки месторождения,а не добыча лакомых кусков. На тот период времени я работал на уч.Авлаякан,участок удалён от населённых пунктов,хотелось бы более большего выбора в столовой.

Понимание к сложным ситуациям, готовы идти на встречу. Компания готова предоставить все возможные инструменты для реализации новой идет, которая принесет выгоду. Есть возможно гибрида. Стоит отметить гибрид, но он к сожалению недельный. Нет полной удаленки. К сожалению компания не хочет принимать новые систему управления внутри. Не открыта к новый IT решениям автоматизации процессов. Это значительно может улучшить и ускорить рабочие процессы.

Близость к дому, стабильность, хороший коллектив, полис ДМС, оплата дороги до места проведения отпуска Возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия

Работа в Полиметалле - это надёжность, комфорт и уверенность в завтрашнем дне Я думаю, что всё на должном уровне

Всё нормально работать можно кормят хорошо общага нормальная зарплата то что обещали в срок Меня всё устраивает.

Близость к дому, достойный уровень зп, привилегии/оплата спорта. Требуется отдел по оптимизации бизнес-процессов.

Стабильная зарплата, индексация каждый год инфляции, оплата проезда. Проводить коворкинги

Стабильность в выплате з/п Увеличить з/п, покупать авиабилеты более удобными по времени в пути для работающего

Стабильная высокая заработная плата, комфортные условия труда. Перевозку сотрудников к месту работы и обратно.