Работа в ЕВРАЗ
4,0
очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании ЕВРАЗ — Москва

Оценка компании
4,7
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
3 0 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Отношением к сотрудникам. Возможность гибридного формата работы.
Что можно было бы улучшить
Больше корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличное место работы. Очень дружный коллектив. Климат взаимодействия и сотрудничества. Минимум стресса. Неожиданно, но высокое Руководство включается в решение задач, помогает.
Что можно было бы улучшить
Необходимо снизить формальные барьеры, достаточно много процессов, которые можно сильно упростить и тем самым повысить эффективность, вместо этого в последнее время есть тенденции к усложнению и ещё к большей формализации и бюрократизации. Число руководителей нужно снижать, слишком высокая вертикаль с руководителями на всех уровнях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Руководитель проектов

Москва,
октябрь 2021
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Относительно свободно можно выстроить рабочий день.
Отзывчивость большинства сотрудников.
Есть выстраиваемые процессы и ИТ-инструменты, которые могут дать преимущества компании в области управления проектами.
Что можно было бы улучшить
Регламентирование деятельности.
Я новый сотрудник, трудно судить, что было ранее. По информации сотрудников был редизайн бизнес-процессов и исключение регламентирования некоторых процессов с целью упрощения, но пока получается часть вопросов регламентировано, часть вопросов "мимо стульев", но тут коллеги деляться опытом, как и что можно сделать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график