Работа в REDMOND
3,9
хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Администратор в компании REDMOND — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,3
удовлетворительно
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 1 1 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
4,5
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Администратор

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
График работы. Коллектив.
Что можно было бы улучшить
Отношение РМ к сотрудникам. РМ позволяют себе слишком много.

Ответ представителя компании

Март 2023
Добрый день!
Благодарим вас, что уделили время, чтобы оставить обратную связь о работе в нашей компании!
Нам очень жаль, что у вас остались вопросы по поводу взаимоотношений с руководством.
Мы тщательно подбираем специалистов и руководителей: они все обладают необходимыми хард и софт скиллами, а мы со своей стороны предоставляем им возможности для развития и совершенствования.
Сотрудники - наша главная ценность, поэтому мы стремимся, чтобы у них был достойный уровень заработной платы, насыщенная корпоративная жизнь и комфортные условия труда.
Если у вас возникли какие-то недопонимания с руководителем или неразрешенные вопросы, вы всегда могли обратиться в Отдел персонала. Мы обязательно разберемся в ситуации и поможем =)

Желаем вам удачи в поиске работы, которая соответствует всем вашим ожиданиям!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Администратор

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал 5-10 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
Самое лучшее обучение и ввод в профессию. Поддержка коллег по всей России.
Что можно было бы улучшить
Обращать внимание на предложения от администраторов

Ответ представителя компании

Июнь 2022
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь о работе в нашей компании!
Одна из ценностей REDMOND звучит как "проявляем инициативу", именно поэтому мы всегда открыты к идеям от сотрудников, которые помогают улучшить или оптимизировать бизнес-процессы компании. При возникновении у вас идей по оптимизации вы можете обратиться к своему непосредственному руководителю или в Отдел персонала. Мы обязательно рассмотрим ваше предложение и примем к внедрению, если оно окажется актуальным.
Надеемся, что вы найдете работу, которая соответствует всем вашим ожиданиям.
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение