Elis, Группа компаний: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

свобода в выборе графика, можно проконсультироваться у другого магазина города коммуникация между высшим руководством и сотрудниками штата

Начальство хорошее, понимающее, всегда помогут всегда подскажут и за каждого сотрудника горой Я считаю что всё в полном порядке

Свобода в выборе выходных дней, близость к дому, удобное расположение Коммуникация между сотрудниками, повешение заработной платы, корпоративное такси, отношение директоров к консультантами, равноправие между продавцами

Компетентность, всегда идут на встречу, отличные коммуникативные навыки Систему безопасности и сохранности товара

работодатель всегда идет навстречу,отношение к сотрудникам радует,стабильная белая зарплата,коллектив хороший,можно подкорректировать график под себя уменьшить количество обязанностей,организовать зону для отдыха

Близко к дому,выдают форму сотрудникам,но это за свой счёт. Подарки от компании График работы. Потому что постоянные переработки. Поставить стул в кассовой зоне. Отношение к персоналу.

Отличное место для работы, очень дружный коллектив
Замечательный директор, всегда поддержит
Так же проводятся обучения, благодаря которым не будешь стоять на месте, а наоборот развивать свою профессиональную компетентность График работы, сделать более приближённый 2/2
А в целом всё хорошо

Зарплата полностью официальная, оклад + бонусы ( как и в большинстве компаний)
Расположение магазина очень близко от дома, что является плюсом ,но, иногда и минусом ( просили выходить на поставку товара)
Руководство в целом хорошее, у нас был замечательный директор, и девочки в коллективе хорошие.
Чаще всего планы ставят ,которые сложно выполнить, значит и зарплата не та, на что рассчитываешь. Выставлять адекватные планы!
Привозить достаточно товара!
Камеры...Лучше бы следили за ворами.
Индексация зарплаты.

Стабильная компания, задержек в ЗП нет, весь доход официальный. Коллектив отличный, на работу прихожу с удовольствием. Было бы отлично если бы компания обеспечивала скидкой на обеды

Стабильные выплаты зп, день в день.
Региональный менеджер и ДД
Девочки в коллективе очень классные Отношение начальства к сотрудникам(относятся как к роботам), Возможность отдохнуть в течение дня (по регламенту час на день рапределяется, но когда хочешь потратить это время не на обед, начальство выдергивает).

Официальное трудоустройство, обучение по стандартам продаж,прозрачная заработная плата. Коммуникация с менеджерами. График оставляет желать лучшего. План постоянно поднимают,зарплата падает. Мотивация зарплаты очень низкая.

График, расположение к дому. Хороший директор, такого поискать надо Повысить мотивацию сотрудников и % к зп

Близость к дому, фирменная брендовая одежда, официальное трудоустройство Зарплату, пуфик возле кассы , иногда присесть в течении дня (12 ч на ногах) нельзя стоять, сидеть .

Отличный коллектив, сотрудники всегда готовы выручить друг друга, помочь, заменить. Никогда не возникало ссор и конфликтов как между нами, сотрудниками, так и между сотрудниками и руководством. Непосредственный руководитель - управляющая магазина замечательный управленец. Офис всегда на связи, что тоже не может не радовать. Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные и тд - все предоставляется как положено. Полностью белая зп, никогда не было ни одной задержки. Корпоративные скидки на одежду - приятный бонус ко всему вышесказанному. Хотелось бы побольше корпоративной жизни: мероприятий, выездов в горы/на природу и т. д. Этого очень не хватало.

Очень жаль что пишут в основном плохое, а о хорошем не делятся.Хорошая динамично развивающаяся компания , всё открыто и прозрачно, лояльное руководство в виде директора и регионального менеджера. Рост в компании возможен, было бы желание. З/п тоже зависит от человека, главное быть активными и коммуникабельными, ну и иметь опыт в сфере продаж (не продукты) Бывает иногда планы ставятся большие , а от этого зависит ЗП

Всегда вовремя выплачивается з/п, грамотный и лояльный директор, великолепная обучающая платформа Увеличить площадь места для отдыха и складского помещения.
Коммуникации между сотрудниками

Повезло только с директором магазина Повысить оплату труда, научиться ценить своих сотрудников и их труд

Честная заработная плата, необычные подходы к клиентам, постоянно новые и прекрасные дизайны одежды Возможность больше отдыхать сотрудникам

Хороший коллектив, близость к дому, стабильная белая зп, полностью белая компания Иногда придумывают нереальные требования

Компания стабильная: всегда уверена, что зп придет в обещанном размере и вовремя, нет неоплачиваемых переработок. Руководство относится хорошо к своим сотрудникам, хорошая коммуникация между работниками. Очень не хватает корпоративов, они бывают редко, хочется их побольше. Также, нет выездов в горы/на природу, не хватает иногда таких поездок.

Честная и открытая система выплаты зп;
Отличный доброжелательный коллектив У данной сети магазинов ценовая политика высокая, выше среднего сегмента, из-за чего продажи (как личные, так и магазина в целом) довольно низкие

Можно договориться о выходных, когда вам удобно. Выплаты точно в срок. Поставить пуфики на кассу, все 12,5 часов на ногах. Для работников ELIS убрать из обучения продукцию LALIS и 20LINE. И поднять оклад, 12500 очень мало.

Сменный график работы, прекрасный коллектив.
Работаешь с каждым покупателем индивидуально, что очень интересно, особенно когда он остается доволен покупкой. Ведь это твоя задача, как продавца, услышать клиента и помочь в выборе. Разнообразить модельный ряд, сделать более удобное хранение одежды

Выдают форму рабочую, есть зона для отдыха, хороший коллектив. ЗП надо бы повысить, нужно делать образы каждый день, это утомляет. Много требуют по мелочи. Графика 2/2 нет абсолютно

Близость к дому,хороший процент с продаж,всегда вовремя выплачивают Коммуникация между сотрудниками

Стабильность , возможность работать в сфере моды , возможен рост Возможности роста очень маленькие , прежде чем стать старшим продавцом нужно 2 года работать . Низкая зп

Нравится одежда данного производителя, нравится клиент интересующийся данным товаром, много постоянных покупателей с ними приятно общаться, хороший коллектив, грамотные руководитель. Поднять зарплату продавцам и старшим кассирам

Из плюсов:
1. Обучение: есть тренинги и программа в которой много различной информации как о компании, так и о товарах, которые действительно могут помочь в общении с покупателем и предоставить ему информацию о том или ином продукте
2. Всегда во-время уходишь со смены +- в 22:10 ты уже свободен
3. Я работала в хорошем коллективе, но к сожалению, он распался
4. Обед, вам даётся час и вы действительно можете этим временем распоряжаться как вам нужно, но опять же, этот час у вас вычитается из отработанного времени (но это нормально, в большенство компаний так) В целом, компания достаточно неплохая, зп приходит во-время, иногда даже немного раньше, но есть несколько но:
1. Зп, то что указано изначально, не оправдывает ожидания, при выполнении 100% плана магазина, вы получите максимально 35 тысяч (оклад+премия) с учётом вычета НДФЛ, т.к. в магазине не очень большая проходимость, план выполнить достаточно сложно
2. Вы приходите на работу за час, что бы подготовить магазин к открытию, но этот час вам не оплачивают, будьте к этому готовы
3. Если в магазине происходит кража, а вы не смогли этого предотвратить, то это полностью Ваши проблемы, будьте готовы за это заплатить и неважно что договор о материальной ответственности был подписан позднее произошедшего, если вы откажитесь от оплаты товара который украли, то вам поставят условие, что лишат премиальной части, которая составляет 50% от зп
4. График, он составляется без Ваших пожеланий, если нужен выходной в тот день когда у Вас стоит смена, Вам необходимо договориться с коллегой и поменяться самостоятельно

Хорошая компания, все официально, заботятся о своих работниках. Есть возможность карьерного роста. Ни разу не задержали зарплату, на празники дарят подарки. Все выплаты (больничные, отпуска) без нареканий. Форму выдают каждому сотруднику свою, фирменную. Систему скидок для сотрудников можно бы улучшить, так как мы самые постоянные и верные покупатели, а система бонусов честно сказать слабовата.