Работа в BNS Group
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании BNS Group — Ростов-на-Дону

Оценка компании
3,7
Хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 1 0 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Вакансии в BNS Group

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 178
Продавец-консультант (парттаймер) в магазин Karl Lagerfeld (ТРЦ "Планета")
Красноярск
от 35 000
Продавец-консультант (парттаймер) в магазин Replay (ТРЦ "Планета")
Красноярск
от 35 000
Продавец-консультант/продавец-кассир в ТЦ "Outlet Village Белая Дача"
Москва
от 70 000
Продавец-консультант/продавец-кассир в ТЦ "Outlet Village Белая Дача"
Котельники (Московская область)
от 70 000
Продавец-консультант/продавец-кассир в ТЦ "Outlet Village Белая Дача"
Люберцы (Московская область)
от 70 000

Продавец-консультант

Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится
Абсолютно белая зп, прекрасный соц.пакет, выдают форму из новой коллекции, скидка сотрудника 50% на весь ассортимент. Отличный коллектив, общение с которым выходит за рамки работы. Хорошее и понимающее руководство.
Человеческое отношение к условиям работы. Работа состоит из складывания вещей в соответствии с требованиями мерчандайзера, индивидуальной отработки с каждым клиентом. Но по факту из-за высокой ценовой политики и малой известности некоторых брендов , вся работа состоит из стоять и смотреть на дверь в ожидании людей, из-за этого время тянется долго, а физическое состоянии начинает подводить, но благодаря человеческому отношения руководства, в эти моменты ты можешь свободно общаться со своими коллегами на все возможные темы , опираться на стены, столы и тд., выходить на перекуры и в туалет то количество раз, которое тебе необходимо. Но так далеко не во всех магазинах компании
Что можно улучшить
Поднять зарплату. Если процент от продаж еще можно понять и работать с ним, то окладная часть состоящая из почасовой оплаты достаточно маленькая для крупных городов. Если продавец-кассир еще может расчитывать на свою премию за работу на кассе, то консультантам остается только тихо завидовать и мечтать о карьерном росте.
Карьерный рост практически отсутствует, чаще всего все места укомплектованы. Допустим кассиру, чтобы стать администратором нужно
Либо ждать освобождения места у себя в магазине
Либо переводиться в другой магазин
При любом из этих раскладов , надо будет долго ждать ( бывают случаи в несколько лет)
Не адекватный график. Эта проблема скорее руководителя, который не может угодить всем сразу, в моем случае график 3/1 по 12 часов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия