Отзывы о работе в Спортмастер — Воткинск

Гибкий график, чистое помещение, отличный персонал, красивая одежда, Хотел бы улучшить печать ценника в мрм, зарплату по больше, отменить покупку трех товаров сотруднику очень не удобно

Своевременная выплата ЗП, гибкий график, отличный персонал, бесплатная форма Хотелось бы чтобы были скидки в тренажерный зал как и в других больших городах

Дружный коллектив. Своевременная заработках плата. Все хорошо Хотелось бы , чтобы в нашем городе тоже можно было со скидкой ходить в фитнес клуб

Умение вовремя выполнять свои обязанности , располагать работу сотрудникам Давай скидку 50% в спортклубы для того что бы быть в форме, также бесплатный медицинский осмотр два раза в год

Карьерный рост. Хорошая заработная плата и свовременно. Дружный колектив. Медицинская страховка для сотрудников. И скидки на спортивные заллы.

Хорошие условия труда, есть время для обеда, хорошая заработная плата Можно было бы улучшить оборудование и добавить корпоративный транспорт, а так всë устраивает,

Своевременна выплата заработной платы, дружный коллектив, возможность роста. Хотелось бы, чтобы и в маленьких городах компания давала скидку для посещения спортзалов для должностей ниже ДМ

Хорошая зарплата, возможность заработать больше, есть время для отдыха Оборудование с которым работаем, больше сотрудников, а так всë устраивает

На Новый год дарят подарочные сертификаты номиналом 1000 рублей и также детям по 700 р Оплачиваемый медицинский осмотр раз в 1 год, оплачиваемое первое высшее образование

Своевременная оплата труда. Обучение персонала. Наставничество. Сотрудничество. «Я люблю свою работу, потому что все разделяют одно и то же видение и преданы своей миссии. … Медицинское страхование для сотрудников. Прохождения бесплатного мед осмотра.

Пришла в компанию на должность кассиром, магазин сразу пришелся по душе. Коллектив хороший, условия труда тоже радуют, компания щедрая. Поднялась в течении трех лет до директора магазина. Было бы хорошо , если бы компания заботилась о здоровье сотрудников и отправляла хотя бы раз в 2 года на медосмотр

Близость к дому,продукция компании,бонусная программа,отношение к персоналу,возможность корректировать свой график Зарплату,форму сотрудников