Отзывы о работе в Спортмастер — Черкесск

Хорошие условия труда,перерыв и перспективы для карьерного роста. Можно было бы улучшить прозрачность своей зарплаты, чтобы иметь возможность точно знать её размер.

Условия работы и хорошее даже сказал бы отличное начальство Хотелось бы добираться на работу на транспорте компании, а не на своём

Пунктуальность , доброжилательность , умение выслушать и помочь Можно улучшить технические ошибки в програмах спортмастера .

Понимающий работодатель, готов помочь в трудную минуту. Добавить стульев кассирам.

Стабильность, возможность развиваться, так жеразвитие компании. Для повышения лояльности ТП можно предоставить для них кафетерий льгот.

Своевременно выплаты зарплаты, карьерный рост, бонусы и премии. Добавить wifi для личных устройств или оплату мобильной связи, транспорт до дома после закрытия магазина.

Внимание уделенное персоналу, справедливость, отзывчевость, доброта. Предоставлять корпоративное такси после 21 00.В остальном всё устраивает.

Своевременно оплата труда , белая зарплата . Удобно что есть кухня где есть обедать В нашем городе нет корпоративного такси , так как поздно уезжаем с работы .

Своевременная и белая заработная плата. Условия труда . Комната отдыха для персонала . К сожалению в нашем нет корпоративного такси , что очень не удобно , после рабочего дня невозможно уехать домой . Такси выходит очень дорого.

Карьерный рост, заработная плата, Условия труда, постоянное стремление к чему-то большему и новому, удобная платформа обучения Я думаю все сделано максимально удобно и комфортно, компания и так идет на самый высокий уровень, единственное к сожалению для нашего магазина не предусмотрена корпоративный транспорт или корпоративное такси, в этом не удобно.

Белая зарплата
график
платформа обучения
карьерный рост
Близость к дому Коммуникация между сотрудниками
Повышение заработной платы

Близость к дому, коллективные скидки, молодой коллектив, приятная атмосфера в компании Условия труда, организация

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, обучения навыками продаж, использование технологий, регламент Работу с клиентами, улучшить обращения с сотрудниками

Стабильность. Условия труда. Своевременная выплата зп. Программа обучения сотрудников. Повысить средний заработок торгового персонала

Стабильность. Комфортные условия отдыха. Оплачиваемые больничные и отпуска. Повышение внутренних сотрудников

Близость к дому, гибкий рабочий график, дружелюбный коллектив Зароботную плату сотрудникам