Отзывы о работе в СБЕР — Сочи

Очень большой потенциал как для личного роста, так для карьерного. Не нашёл проблемных мест для себя.

Надежный работодатель по всем направлениям, шикарные условия для роста и развития, ДМС, возможность проявляться Условия отдыха, отпуска

Подход к работникам. Все четко, прозрачно, зп в рынке. Карьерный рост не фантастика, а вполне возможен. Бюрократия, но в такой большой организации она неизбежна.

Привилегии в видео ДМС, и услуг банка, стабильные премии, систематическое обучение, организованность, слаженность и четко поставленные цели в работе, безопасность сотрудников и клиентов, высокая клиентоориентированность График работы, не везде располагает, равноправие между сотрудниками, обучение конечно хорошо, но не когда нужно пройти 100500 миллиардов тестов и информации за пару дней, при чем вне рабочее время…. За сложную работу с клиентами не достаточный уровень зп, чрезмерная клиентоориентированность

Динамичная работа. Свобода передвижения, много знакомств. Адекватное руководство Снизить давление по выполнению ежедневного плана и больше мотивировать

Стабильность каждый день, возможности роста, достойный доход в сравнении с текущими условиями, поддержка со стороны работодателя Отношение руководства к поставленным целям Центрального аппарата, коммуникация руководства с руководителями и заместителями офисов по принципу пряника и кнута, а не только кнута

Гибкий рабочий график, возможность самому планировать рабочий день. Коммуникации между сотрудниками

Много офисов, если повезёт, то можно будет работать рядом с домом Отношение к сотрудникам

Отличный офис в центре города, соц.пакет, компенсация транспорта. Коммуникация между отделами

Неплохой офис, активности вне офиса. Есть партнерская программа с заведениями города. Высокий уровень бюрократии. Непонятная техника для работы, мне например выдали неисправный ноутбук. Постоянные заявки на доступы. Люди от бизнеса не знают что хотят от сопровождение. Нет толковой документации.

Стабильность, дружный коллектив Уровень зарплаты. График 2/2

Хорошие и адекватные руководители , местоположение очень крутое , ну и самый плюс карьерные перспективы и хорошие обучение Поднять уровень заработной платы и график по легче

Отзывчивые , понимавшие, внимательные помогут в любой сложной ситуации Выработку рабочих часов

Белая зарплата, возможности развития, удаленная работа, бонусы, ДМС Сделать меньше бюрократии, оплачиваемые обеды

Качественное корпоративное обучение. Прогрессивное направление в развитии бизнес процессов. Концепцию отношения к сотрудникам. Система мотивации.

Своевременная выплата зарплаты. Возможность выбрать офис рядом с домом. Оплату труда, отношение к сотрудникам, уменьшить нагрузки на сотрудников или должным образом оплачивать труд.

Соц пакет, стабильность, помощь коллег, качественное обучение Высокие требования к сотрудникам, иногда даже очень. Либо поднять доход, либо уменьшить кол-во задач на одного сотрудника.

В шаговой доступности к дому,принимал на работу другой руководитель а сейчас там другое руководство. Отношение к людям,и оплату

многозадачность, лояльность руководства, внутри есть платформа с разной работой, так если выгораешь, всегда можно немного поменять сферу) отдых, если ты перерабатываешь, то должен сидеть с утра отдавать свою переработку, ни в коем случае вечером пораньше уйти нельзя
во время рабочего дня все коллеги как на иголках, если ты новый сотрудник, то ты как собачка, ждешь пока кто-то освободится и поможет тебе

Близость к дому. Своевременная оплата труда. Отношение работодателя к своим работникам.

Стабильность, соцпакет, удобный график, дружный коллектив, возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками и руководством . Заработная плата.

Близость к дому, ремонты в офисах Поменять мотивуцию и отношение руководства к сутрудникам

Близость к дому, отличный коллектив и возможность карьерного роста Увеличить заработную плату

Больше всего мне нравится в этой работе стабильность . И работать 8 часов Поднять заработную плату

Время и график работы. Коллектив. Можно уходить в отпуск когда планируешь. Заработную плату. Поднять ее до уровня Москвы. Почему должны быть отличия между столицей и обычным городом.

Супергигант по продаже банковских и иных продуктов, современный дизайн структурных подразделений и супер навигация для клиентов Развитие наставничества, четкое распределение плановых заданий между подразделениями.

Возможность карьерного роста, близость к дому, коллектив в некоторых офисах хороший Зарплату стоило бы увеличить

Стабильность в плане работы, коллектив и отстроенность работы Попал на период закрытия офисов после олимпиады, на тот момент отсутствие карьерного роста

Сбербанк это про надёжность и стабильность. Официальное трудоустройство,полный соц.пакет. Некоторые моменты
В конечно можно улучшить и автоматизировать , но в целом все хорошо

Белая зарплата без задержек, пониженный процент по ипотеке.
Индивидуальные условия кредитования, дмс.
Возможность работать близко к дому. Коммуникацию между сотрудниками и руководством.
Убрать излишнюю требовательность, гиперконтроль, который ведёт к подавлению инициативы сотрудников