Отзывы о работе в СБЕР — Обнинск

Своевременность оплаты труда , доступное обучение , карьерный рост , интересные задачи Все в норме, сбер конкурентоспособен в отношении зп и предоставляемых возможностей (Соц.пакет)

Работа интересна. Постоянно в режиме саморазвития. Курсы, тренинги, обучения Отношение к сотрудникам.

Уровень ЗП в сравнении с другими банками, соц.пакет, ДМС, классный коллектив, условия труда Постоянные оптимизации и сокращения сотрудников, а иногда и целых отделов

Стабильность выплаты зп, достойная зп, дмс, годовое вознаграждение Отношение к сотрудникам

Высокий уровень дохода (относительно). Были постоянные переработки.

Работа по графику 5/2 с 9 до 18
Для меня больше нет никаких плюсов работы в этом месте Всё!
Систему обучения, система контроля, систему качества, блок обслуживания персонала

Уровень заработной платы
Карьерный рост
Условия работы
Условия для занятий спортом Лояльность от части руководства. Они тоже работники, а не полноправные владельцы

Возможность роста и хорошая заработная плата. Идёт в ногу со временем. Зависание программ частое, коллектив не сплочённый, руководители не мотивируют, а демотивируют и их очень много, одни руководители))) работай , не поднимая головы, инициативы оставь себе. Не все конечно, это мнение субъективное. Переработки не оплачиваются, ты должен. В общем можно хорошо работать и зарабатывать, но обучать необходимо больше руководителей, чем сотрудников. Больше из-за них идёт текучка.

Близость к дому,много офисов. Хороша зарплата,саоевременная выплата,есть годовая премия Отношение а сотрудникам потребительское.

Удобный график работы, недалеко от дома. Форма одежды. Престижность работы( ну мб это и имело вес когда-то ) Возможность роста, уровень дохода. Корпоративная культура. Более качественное оснащение рабочего места

близость к дому,карьерный рост график сотрудников и увеличение времени на отдых

Возможность карьерного роста, возможность обучаться, своевременная заработная плата. Коммуникация между сотрудниками, наставничество

гибкость в работе, решенеие инетерсных задач разрешаться обучаться и рости.

Близость к дому , своевременная оплата труда, приемлемая оплата труда Отношение к сотрудникам