Отзывы о работе в СБЕР — Ханты-Мансийск

Нравится зарплата, офисная работа, офисный стиль, комната для персонала хорошо оборудована Требования к работе, большие планы, график работы, отношение руководства к сотрудникам

сильные специалисты, возможность развиваться в различных направлениях, ценности компании отменить сокращения)))

Возможность обучения, карьерного роста. Коллектив. Заработная плата. Оптимизировать нагрузку на сотрудников

Коллектив, в целом условия работы были замечательные. Зарплата радовала, все нравилось, решил в свое время попробовать себя в чем то другом. Так как показалось, что продажа услуг это не мое. Но сбер вспоминаю с теплотой Не могу сказать что именно бы я улучшил, так как весомых недостатков не обнаружил

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Близость к дому офиса
Наличие ДМС Отношение к сотрудникам

Крупнейшая компания, бонусы, корпоративная культура (но не в Ханты-Мансийске) Остановить сокращение штата

Есть возможность расти и совершенствовать свои навыки. Сбербанк даёт отличную школу жизни. Сложно совмещать работу в Сбербанке и личную жизнь. Сбербанк поглащает полностью.

Стабильность, надёжность, перспектива роста, отличная команда Улучшить взаимодействия между подразделениями

Хороший коллектив, неплохой офис. Постановка целей и задач зачастую некорректная и малоэффективная, принимаешь решения самостоятельно, частая ротация кадров в силу неэффективного управления.

Отличный коллектив, с удовольствием с утра иду на работу, хорошая ЗП, очень классный руководитель Все и так вполне хорошо

Уделяется много времени развитию сотрудников Многие вещи делаются для галочки

Корпоративная культура, возможность карьерного роста, уровень дохода Меня все устраивало, Сбер самый лучший работодатель!

Близость к дому, отличный персонал, уютное рабочее место, приличная зарплата Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, высокий доход и премиальные Подготовку новых сотрудников, настроить программы обучения, которые нормально работают только с планшета, а планшет выдают только на 8-10 день работы. И почему то обучение работники должны проходить во время отдыха дома.