Работа в Nexign (АО «Нэксайн»)
4,2
очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Nexign (АО «Нэксайн»): отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

Оценка компании
4,6
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
2 1 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Руководитель проектов

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Замечательный работодатель, который заботится о комфорте сотрудников, благоприятном микроклимате в коллективе.

Задачи ставятся амбициозные и очень интересные.

Правила работы в компании адекватные и соответствующие современным реалиям. Нет каких-то драконовских методов контроля, зато к руководителю всегда можно прийти с любым вопросом или проблемой и получить помощь.

Много внимания уделяется развитию компетенций сотрудников. Если есть желание расти профессионально, Нексайн - идеальное место.
Что можно было бы улучшить
Побольше яблок на кухне
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал больше 10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Выстроенные процессы, зрелось во всем, прекрасный менеджмент и коллектив. Это были лучше и продолжительные мои годы работы относительно всех других работодателей.
Что можно было бы улучшить
Оклад по рынку можно синхронизировать. Отличная компания, но когда в другой компании платят в 2.5-3 раза больше, никакой силой остаться не уговорят.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Подход к сотрудникам, обстановка
Что можно было бы улучшить
Система премирования не соответствует выполняемым фуникциям
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график