Отзывы о работе в ГК ТРИАР — Москва
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
4 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
3
0
1
0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Android Developer
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Работы близка к дому. Можно во время работы просто уйти по своим делам, что люди делают и это большой плюс! Нет жесткого контроля
Что можно улучшить
Зарплата ниже рынка в два раза как минимум, токсичность в коллективе. Можно было бы добавить удаленную работу из дома так же можно было бы пересмотреть планирование задач, а то этого вообще нет. Не понятно какие цели и планы у компании она занимается тем, чем приходится
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Отмечу Руководство компании, которое всегда на связи, очень лояльное, неравнодушное и трепетно относится к сотрудникам. Коллектив активный, понимающий и болеющий за свое дело. Задачи интересные и дают простор для творчества. Компания развивается и разрастается на глазах. Реальная возможность обучиться и вырасти по карьерной лестнице. Комфортные условия работы и для удаленной работы. Оплата труда прозрачная и вовремя. Система бонусов и премий, которая постоянно совершенствуется
Что можно улучшить
Хочется собираться коллективом чаще - больше корпоративных мероприятиях
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Условия работы, официальное трудоустройство, возможность начать работать без опыта, всему научат, проведение корпоративов, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить
- добавить возможность переработок по желанию сотрудников, -пересмотреть оклад,
- ввести возможность для "старых" сотрудников пробовать себя в различных направлениях компании, для определения их наиболее эффективных возможностей.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Всё отлично, коллектив и руководство, Возможности для карьерного развития и повышения в должности;Дружелюбная и поддерживающая среда, где ценятся командный дух и сотрудничество;Возможность самостоятельно управлять своим временем, работать удаленно или иметь гибкий график;Конкурентоспособная заработная плата, бонусные программы, страхование, корпоративные мероприятия и другие льготы.
Что можно улучшить
Способы поощрения и поддержки инициатив и инноваций со стороны сотрудников, которые могут способствовать росту и развитию компании.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании