Отзывы сотрудников о компании Поставь Угли
Кладовщик
Сборщик
Работник склада/кладовщик
- Своевременная работа
- Удобный график работы
- Хорошее местоположение
- Дополнительные курсы и обучение по желанию
- Сильное руководство мотивирующее на энергичную работу!
Торговый представитель
Кладовщик
Лояльность руководства
Гибкий график
Работа не требует сильной физической силы
Работник склада
-добрый и веселый коллектив
-иногда бывает свободное время
-приятные скидки для сотрудников
- график работы
Отзыв сотрудника
- Достаточно дружный коллектив, грамотно и быстро обучают, могут помочь
- С оплатой труда нет проблем, даже премии есть
- Бывали командировки, было интересно
- Есть возможность поработать на мероприятиях, которые оплачиваются
- Хорошие скидки для сотрудников
Отзыв сотрудника
Руководство - себе на уме, коммуникация руководства с персоналом и персонала между собой не налажена в должной степени. Иногда задерживали зарплату. Не могу порекомендовать данную компанию.
Курьер-кладовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Поставь Угли
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Поставь Угли для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Сотрудники компании Поставь Угли оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 9 оценок.
Сотрудники компании Поставь Угли оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 9 оценок.
Сотрудники компании Поставь Угли оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 9 оценок.
Компания Поставь Угли - ключевой дистрибьютор кальянного рынка Сибири.
Свой путь мы начали с небольшого розничного кальянного магазина в Новосибирске в 2014 году. На сегодняшний день, Поставь угли это:
- 5 городов присутствия: Новосибирск, Красноярск, Кемерово, Барнаул, Томск;
- склад, офис и логистика в каждом городе;
- розничная сеть из 20 магазинов с широким ассортиментом;
- прямые контракты с основными производителями и импортерами отрасли;
- полевая и офисная торговая команда, обеспечивающая покрытие более 3000 торговых точек;
- маркетинговая команда, обеспечивающая проведение обучающих отраслевых мероприятий.
Важнейшим драйвером своего роста мы выделяем развитие команды. Мы акцентируем внимание на коллективе: создаем комфортные рабочие условия, поддерживаем инициативы, оплачиваем обучения. Работая в нашей команде, сотрудники действительно становятся профессионалами, и меняют свою жизнь к лучшему.