Отзывы сотрудников о компании Devellab

Оценка компании

3,9

Хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 1 0 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

4,5

Коллектив

4,5

Руководство

2,5

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работал 5-10 лет

4,3

Что нравится

Гибкий график и начало рабочего дня, главное сдать 40ч в неделю на результат. До удаленки была топовая неформальная атмосфера и интересные корпоративы! Легко согласовывать day-off и отпуска. Отличная компания для старта в it! Как минимум фронтам точно)

Что можно улучшить

На момент увольнения была удаленная работа и было бы здорово хотя бы раз-два в неделю работать гибрид, хотя кому то фулл удаленка даже как плюс будет, тут мое субъективное имхо) по больше корпоративов и совместных мероприятий! По техническим моментам можно добавить больше код-ревью и тестов, помню это обсуждалось, но добавили или нет я не знаю.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,5

Что нравится

Хороший старт "с нуля", для начала много возможностей закрепиться в рабочих процессах и понять что вообще такое разработка проекта

Что можно улучшить

Быть честнее с работниками, соблюдать поставленные договорённости, фиксировать все вопросы оплаты или премирования по эл. почте/мессенджером или бумажно. Улучшить командные взаимодействия, ведение документации, добавить код ревью и регулярные миты по проекту чтобы видеть затупки или стопоры

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Devellab

Рекомендуют ли сотрудники компанию Devellab для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Devellab для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Devellab?

Сотрудники компании Devellab оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Devellab оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Devellab оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Devellab оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Devellab оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Всех рад приветствовать, я Давид, основатель и руководитель холдинга devellab.

Уже 13 лет я собираю команду по американской модели - каждый сотрудник компании может стать младшим партнером или совладельцем компании, до 2040 года 60% компании будет передано ключевым сотрудникам.

За последние 7 лет я сдержал данные мной обещания, которые давал сотрудникам когда-то, как и вы читавшим похожее описание, и сделал их полноправными партнерами, помимо этого сейчас в нашей компании 5 младших партнеров которые делят с компанией % от прибыли с направления, которым руководят. Я держу свое слово.

Наш коллектив - это открытые, добрые и талантливые люди, которые всегда готовы помочь. За последние 5 лет я как руководитель не принимал не одного решения по увольнению, данные решения принимала команда. Ленивых и лживых мы не держим.

Мы любим свою работу и принципиально не закрываем глаза на недочеты.

E-commers для нас не просто модная надпись, команда devellab является совладельцем интернет-магазинов, которые в своих сферах лидеры рынка, с которыми мы строили все процессы годами от точки ноль. Когда к нам приходит клиент, мы не только можем оказать ему качественно целевую услугу, но и отговорить инвестировать в бестолковые вещи.

Считаем клиентов партнерами, говорим с ними честно и на равных. Не работаем с горе-бизнесменами.

Практика показывает, что талантливые люди приходят из разных сфер. В it не важно сколько опыта у тебя за плечами, гораздо ценнее любить то, что ты делаешь и уметь быстро осваивать новую информацию.

Нам важно кто вы, а не ваш красный диплом.