Отзывы о работе в ELEMENT Development — Санкт-Петербург

Отличный коллектив, есть условия для роста и развития, и что одно из ключевых - высокая заработная плата. Больше времени посвящать обучению сотрудников, а так все супер.

Хорошее расположение офиса, недалеко от станции метро Чернышевская Нет парковки для сотрудников, кухня на 4 места для 50 сотрудников, обещанные материальные выплаты к значимым датам не выплачивали.

Лояльное отношение к сотрудникам, руководство открыто для изменений и улучшений, можно проявлять инициативу, предлагать новые решения и быть уверенным, что тебя услышат и оценят. График работы стандартный. Задачи разнообразные, есть куда расти и куда развиваться. Я за год в компании очень сильно ощущаю свой профессиональный рост. только офисный формат работы, нет удаленки, это связано со специфичностью отрасли.

Есть определённая доля свободы при решении разных задач, дружный и современный коллектив, сложились хорошие взаимоотношения с коллегами из смежных подразделений. Есть возможность учиться новому, нет бюрократии. Компания современная и ценит сотрудников. долгий процесс согласований, хотелось бы быстрее, это единственный минус

Руководство собирает коллекцию профи из разных девелоперских компаний , и у них есть , чему поучиться . Нравится этот подход : работать с лучшими и делать лучшее . Вместе с тем , Элемент — это хорошее место для начала карьеры . Есть в коллективе молодые сотрудники , которые пришли на позицию стажера , а по итогу их взяли в штат . Минусы:
Приходится много работать по вечерам , чтобы закрывать все задачи в срок .

Адекватные коллеги, не замеченные в токсичности и подковерных интригах. Весьма энергичный руководитель. Четкие выплаты с годовой премией. Корпоративы с размахом. Сверхзвуковая скорость выполнения задач, при этом сами задачи далеко не банальные. Словом, если бы не переезд в другой город, я бы продолжила здесь трудиться. Но увы, полной удаленки здесь нет. Коллектив очевидно вырос из текущего офиса. Место хорошее (Парадная улица), но пространства для работы не хватает, равно как и для обеденного перерыва.

Генеральный директор создает атмосферу дружественности, тепла, открытости, взаимовыручки. Кофе за счет компании, фрукты по пятницам, корпоративы, успехи и труд премируется, мотивируя на достижения, компания развивается и растет. Коммуникация сотруднииков и дружба не приветствуется, не во всех отделах, но есть