КОФЕФЕСТ: отзывы о работе на должности
Бариста

Большое количество точек по всей Москве , что позволяет выбрать удобное место работы для каждого.
ЗП немного выше чем в других компаниях. Отношение ТУ к сотрудникам компании, взаимоотношение и помощь сотрудникам компании.

Отличная зарплата
Помощь и обучение
Приветливый коллектив
Стабильный доход
Хочу еще вернуться) Корпоративную культуру и общение внутри компании

Относительная близость к дому, возможность для роста, обучение с нуля Сменяемость руководства, уменьшить текучку персонала, более стабильный график

•интересная концепция: питание в БЦ / поликлинике.

•вкусная еда, хорошее расположение кофейни.

•стильное оформление.

•собственный мерч.

•торты на заказ. • отдых для персонала
• сделать нормальный перерыв для сотрудников, ибо когда ты работаешь один на смене, не успеваешь нормально пообедать / сходить в уборную, а 7 минут ох, как не хватает.
• прислушиваться к сотрудникам!

дружный коллектив, адекватное руководство, соблюдение ТК , зарплата всегда во время много всяких правил, тяжело запомнить

Коллектив супер, кормят, выдают форму, график по выбору, хорошие возможности для роста Условия работы, постоянные звонки и сообщения вне рабочее время, переработки, уменьшить повышенные требования к сотрудникам, минимальную ставку

Из хорошего было только то,что работы была близка к дому,но не все время Улучшить возможность отдыха. Улучшить условия труда.
Улучшить отношения руководства к персоналу

Коллектив тут очень хороший ну и зарплата 2 раза в месяц мизерная Заработную плату отношение к новичкам и отправка в академию новичков а не ставить сразу одному через день

Коллектив внутри торговой точки(в зависимости от точки). Раннее окончание рабочего дня Условия труда: при том, что обещают одни условия, на деле происходит по другому)
Руководящее звено( а именно территориальный управляющий)

Хорошая коммуникация с работодателем. Ставка почасовая, четкое распределение обязанностей

Хороший коллектив, менеджер - потрясающая женщина. Справедливая и понимающая. Из плюсов это всё Отношение СБ, операционного директора, генерального директора к своим сотрудникам. Никак не ценят, высокая текучка кадров. Хорошие сотрудники тут не задерживаются. Регулярные предъявы со стороны сб на пустом месте. Большие вычеты за инвентаризацию, хотя никаких краж и пропуска мимо кассы со стороны сотрудников нет. Ошибочные подсчёты iiko, за которые расплачиваются сотрудники. Премии раз в год, так как ставят высокие планы и маленький процент от продаж.