Работа в Максимастер
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Ведущий разработчик в компании Максимастер — Тула

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Вакансии в Максимастер

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 1
QA-инженер (тестировщик веб-проектов)
Тула
DevOps-инженер
Тула

Ведущий разработчик

Тула,
январь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится
- Компания постоянно берет на работу начинающих разработчиков на вакансию стажера-разработчика на frontend, backend или fullstack направления в т.ч. без профильного образования и из других сфер.
- В случае успешного прохождения обучения, начинающие разработчики переходят в должность младшего разработчика и приступают к выполнению реальных "боевых" задач с возможностью дальнейшего роста .
- В компании много опытных разработчиков со стажем в веб-разработке более 10 лет, которые так же выступают в роли наставников и менторов для начинающих разработчиков, которые не имеют предвзятого отношения к новичкам и всегда готовы помочь советом.
- Почасовая оплата.
- Возможность удаленной работы после установления доверительных отношений.
- Двух-кратная оплата сверхурочных работ.
- Действительно дружный коллектив без обязаловок, с пиццей и скромными, символическими подарками на дни рождения.
- Адекватный руководитель.
- Многие из тех, кто пришел в компанию стажерами, проработал несколько лет и после покинул компанию, сейчас работают в крупнейших Российских компаниях на вакансиях тех. лидов, менеджеров проекта и руководителей команд разработчиков.
Что можно улучшить
Средняя ставка разработчика в компании несколько ниже средне-рыночного уровня, если брать Московский регион. Но, хоть компания территориально и находится в Туле, где данная ставка, полагаю, будет в пределах нормы, но, в текущих реалиях, разработчики относительно легко могут уйти на удаленную работу на Московские компании, так и рассмотреть возможность переезда с кратным увеличением заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия