Отзывы сотрудников о компании Космосервис Управление

Близость к дому, своевременная оплата, график работы, условия труда, обучение Заработную плату, заинтересованность руководства отношениями в коллективе

Отличный офис,приветливые руководство. Белая зарплата. Выплачивается своевременно. Все нормально. Соответствует ожиданием.

Работодатель заинтересован в развитии своего бизнеса: постоянно работает над имиджем и развитии компании, учитываются мнения, предложения работников для улучшения рабочих процессов, регулярно проводятся интересные корпоративные мероприятия, иные активности с призами для работников компании, а также и для собственников МКД, невероятно красивый и стильный офис с удобной кухней, заработная плата всегда поступает вовремя, работодатель относится с душой к своему бизнесу и к своим подчинённым! ДМС, заработная плата

Хорошее отношение к сотрудникам, поддержка, жизнерадостный настрой в компании, юмор Увеличение мастер-классов и выездных экскурсий

Месторасположение очень хорошее, удобно приезжать и на общественном транспорте, и на личном автомобиле Офис находится в спальном районе, есть много мест для перекусов и обеда, рядом парк.
Офис невероятно комфортный, новый , с красивым дизайном и уютной атмосферой. Здесь чувствуешь себя как дома, действительно.
Коллеги в большинстве своем открыты и оказывают содействие друг другу в решении общих задач. Улучшить можно было бы взаимодействие с руководством.
Предоставлять материальные поощрения сотрудникам, ввести систему премирования.

И, естественно, каждый отдел сталкивается с недостатком кадров, много задач, множество дел, но, к сожалению, все возложено на небольшое количество сотрудников.
Каждый сотрудник загружен на максимум своих возможностей.

Своевременная ЗП
Прекрасная управляющая - Я.Т.
Комфортное рабочее место
Возможность карьерного роста Уровень дохода
График

Руководители высшего звена контактные и готовы прислушиваться к сотрудникам на объектах, мнение каждого специалиста имеет вес - это здорово. Уменьшить количество проверок на объекте, отнимает уйму времени от текущих рабочих задач.

Рабочий график, в пятницу до 17. Близость к метро. Есть небольшая кухня для приёма пищи, бесплатный кофе. Шумоизоляцию в офисе, бывает шумно. Бывает душно в офисе, окна не открываются.Между отделами нет коммуникации.

Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Гибкий график работы. Небольшой коллектив. Ежегодная индексация зарплаты.

Отличный график, близость к дому, хороший коллектив, приятное взаимодействие с жильцам дома. Повысить заработную плату

Лояльность. Порядочность. Оплату труда. График работы

Очень нравится в компании коллектив, руководство(которое слышит и всегда идет на встречу), возможность личностного роста. Хотелось бы повыше зарплату, полис ДМС.

Хороший коллектив,это единственный плюс, руководитель не может четко планировать работу , постоянно дёргает на разные задания, всегда нужно сделать что то срочно, это очень напрягает Грамотно планировать рабочий день

Условия для отдыха для дворника очень хорошие, есть где попить чаю и обсохнуть( к примеру ),хорошо оборудованы места для отдыха. Так же нравилось лояльное отношение руководства к трудящимся, т.е. если работа сделана - иди кури,пей чай, залипай в телефоне, тебе ни кто слова дурного не скажет. Я не знаю как на других объектах, но на моем было так. Что улучшить? Да зарплату!!! Все-таки такие деньжищи получают с заказчика, а оплата труда, конечно же при Питерских реалиях,мдя... ну вы понимаете...

Близость к дому, заработная плата без задержек, но рабочий персонал не ценят. Руководителям подразделений надо быть более лояльным к рабочему персоналу.

Любимая компания. Прекрасное руководство, которое не отказывает в помощи и поддержке (как по работе, так и личного характера).
Своевременная оплата труда.
Возможность быстрого карьерного роста (при желании и стремлении сотрудника).
Добрый, отзывчивый коллектив центрального офиса и объектов.
Корпоративные мероприятия.
Возможность обучения: своя «Школа управляющих», обучение в учебных центрах. Все устраивает. Лучшая компания, но хотелось бы иметь возможность чаще премировать/поощрять сотрудников на объектах, которые этого заслуживают (диспетчеров, уборщиков и тд).

Хорошие отношение к сотрудникам, дружный коллектив, отличные условия труда, современное оборудование. Уровень зарплат, курсы повышения квалификации, ДМС, компенсация мобильной связи.

Стабильность, официальное трудоустройство, белая заработная плата Уменьшение количества журналов проверок. Повышение зарплаты.

Любимая компания. Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, поддержка и помощь руководства (как рабочие вопросы, так и личные), прекрасный коллектив ЦО и объектов, возможность обучения.
Работаю 9 лет и ни одного дня не пожалела, что пришла именно в данную компанию. А компании приобретен и приобретается огромный опыт в различных сферах (технических, управленческих, финансовых, юридических и тд). Все устраивает, но возможность ЧАЩЕ поощрять финансово сотрудников объекта, которые действительно заслуживают - было бы прекрасно (как много замечательных, трудолюбивых, искренних и преданных своей работе сотрудников работает в компании).

Прекрасное место работы. Прекрасный, дружный коллектив. Руководство тоже пока радует!!! Уровень дохода хороший. Условия труда шикарные. Новый офис, красивый интерьер, хорошая кухня, туалеты, все красиво, чисто и уютно. Работается в удовольствие. Можно было бы предоставлять полис ДМС своим сотрудникам...

Современная, стабильно развивающаяся компания. Всегда есть к чему стремиться, рабочий процесс всегда интересен, проводятся обучения, рейтинги. Технические подразделения. Мало толковых инженеров, тех. поддержка хромает.

Своевременная выплата заработной платы
Возможность карьерного роста
Руководство всегда с пониманием относятся ко всем просьбам, пожеланиям
Условия труда
Отличный коллектив
Официальное оформление Поднять уровень заработной платы .
Предоставлять полис ДМС .

Отличный коллектив. Справедливое руководство. Достойная оплата труда. Было бы хорошо, если предоставляли добровольное медицинское страхование.

"Белая" ЗП, своевременно.
Дружный коллектив, уровень профессионализма персонала ДМС для малого руководящего состава, повышение уровня квалификации путём обучения квалифицированными специалистами, индексацию зп

Комфортные условия труда, отзвычивость работодателя, скорость принятия решений В данной компании могли бы улучшить заработную плату работников

Надежная компания, своевременные выплаты заработной платы, командный подход к решению текущих и аварийных ситуаций Добровольное медицинское страхование было бы приятным дополнением, оплата мобильной связи

Все на хорошем уровне, компания развивается и растет и все сотрудники тоже, также прислушиваются к мнению сотрудников что очень важно. Нагрузка большая на штанную единицу что не всегда качественно сказывается на работе.

Своевременно выплачивают заработную плату, два раза в месяц.Оплата больничного листа.Отпуск. Поднять заработную плату техникам и диспетчерам. А так же повесить график работы диспетчерской.

Близость к дому, коллектив. Отношение руководства.Условия для профессионального развития Повышение з/платы, ( хотелось бы немного выше) оплата праздничных