Сотка: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
3,9
Хорошо
11 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
7
1
2
1
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Тбилиси,
июнь 2024
Что нравится
Очень понимающее руководство, легко договориться насчет графика.Команда просто огонь! Чувствуешь постоянную поддержку.
ТимЛиды помогают расти профессионально, обучают с нуля.
Что можно улучшить
Собрать все материалы для работы в одну структурированную папку, постоянно их обновлять.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Казань,
июнь 2024
Что нравится
Отличный формат работы и условия. Для работы в онлайн сфере очень хорошо подходит! Руководство и коллектив очень приятные - на одной волне с молодыми ребятами))Подстраиваются под каждого работника, когда нужен выходной- всегда идут на встречу. Если есть какие/то проблемы и недопонимания в самой работе, всегда помогают и объясняют в спокойной форме. Зарплата нормальная - как работа ешь так и получаешь, все зависит от самого работника.
Что можно улучшить
График иногда бывает проблемой - работа 5 дней, но выходные можно было бы ставить в более приятном формате
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Краснодар,
июнь 2024
Что нравится
Прекрасный коллектив, удобный график работы, всегда все отзывчивы и с пониманием относятся к разным ситуациям
Что можно улучшить
Наверное, хотелось бы побольше обучений и фишек от более опытных работников
Преимущества и льготы
менеджер по продажам
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Отличные люди в команде ( которые уходят ).Своевременные выплаты зп.
Что можно улучшить
1. Руководство - ключевой минус. Проблемы которые в других компаниях решаются за неделю, тут спустя пол года остались нерешенными, постоянное кормление завтраками ( к марту все сделаем, ага).Говорят о том, как важна для них обратная связь, но под о.с подразумевается говорить хорошее ( чего не много), а если ты заикнулся о проблемах и минусах - получишь санкции ( в лучшем случае, попросят заткнуться и не мутить воду перед "новенькими").
Тренинги это отдельный вид конечно...складывается ощущение, что роп вообще не понимает реальных проблем, с которыми сталкивается продажник, разбирает "проблемы", которых практически не бывает, а вот реальные проблемы, как например качество лидов - остаются всегда табуированной темой.
2. З.П - скажу честно, платят тут всегда во время, никаких задержек, но ту зп, которую вам обещают можете смело делить на 2, а лучше на 3.
Вы можете устроиться в компанию на одних условиях, а по среди месяца мотивацию поменяют, ничего заранее не сообщив, естественно не в пользу менеджера.
3. Лиды - никаких "горячих" тут конечно же нет, огромное количество брака, которое отнимает кучу твоего времени и не приносит денег ( руководство все видит, но ничего не меняется).
Даже топовые менеджеры тут зарабатывают очень скромные деньги по меркам продаж и таком графике ( 5/2 ).
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
февраль 2024
Что нравится
своевременная зп, гибкость графика - на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить
коммуникацию между сотрудниками и в первую очередь между руководителями, один говорит одно, второй говорит другое, по итогу информацию ты даешь клиенту изначально неправильную, а потом идёшь и на тебя выливают негатив и недовольствов компании написано, что принято слушать сотрудников - ЧУШЬ! слушают если вы говорите только хорошее (особенно о начальстве), если вы чем-то недовольны (а поводов хватает) - вам скажут сидеть тихо и не высовываться
то, что обещают по зп делите на 2 - вот ваша реальная зп, потому что лиды, по которым вы работаете не "ГОРЯЧИЕ" (как заботливо пишут в описании вакансии), а максимум "неравномерно подогретые"
не тратьте здесь свое время, большая текучка, компания не заинтересована в своих сотрудниках
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Владивосток,
декабрь 2023
Что нравится
HR хорошо рассказывает о работе, мотивируетУдаленный формат
Лояльность, бонусы от компании
Что можно улучшить
Коллектив, совершенно отсутствует, мало даже онлайн встречМного подводных камней о ЗП и графике, УТОЧНЯЙТЕ СРАЗУ У HR
Когда не сезон, то теплые продажи превращаются в холодные.
Нестабильный заработок
Нет лояльности в больничных и отпускных
Нет компенсации за оборудование и интернет
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Казань,
декабрь 2023
Что нравится
- лояльное отношение к сотрудникам - офис в центре города, удобно добираться
- бесплатная еда для перекуса, зерновой кофе, много разных видов молока
- бонусы в виде скидок в различных организациях
Что можно улучшить
- побольше свежих фруктов хотелось бы (не апельсины)- больше различных обучающих мероприятий для сотрудников
- ДМС (было бы замечательно)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Казань,
декабрь 2023
Что нравится
Отличная зарплата, шикарный офис в центре города с вкусняшками
Что можно улучшить
Хотелось бы график комфортнее
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Казань,
июнь 2023
Что нравится
В этой компании замечательно ВСЕ!1) Начнем с главного - заработать тут можно и нужно, получишь столько, сколько хочешь, зарплаты у опытных ребят всегда большие, относительно средней зп по Казани; новички же в первый месяц получают очень и очень достойно!
2) Условия труда - шикарные: комфортный офис в центре города, бесплатные перекусы в неограниченном количестве, удобные кресла и мягкие диваны, приятный запах в офисе, большие кабинеты, вход по отпечатку пальца (без пропусков!!!) и многое другое:)
3) Лояльное руководство, какое пожелать себе может каждый - здесь это не сказка. Руководители всегда идут тебе на уступки, всегда оказывают помощь в нужной ситуации, и всегда есть возможность договориться о чем угодно, если случается форс-мажор.
4) Порог входа для новичков совсем минимальный - обучение быстрое и качественное, на каждом этапе помогает руководитель, ну а основу закрепишь на практике!
В общем, лучшее место, где я работал, находится в «Сотка»
Что можно улучшить
Почаще заказывать пиццу для команд
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Казань,
июнь 2023
Что нравится
Сотка-любовь с первого взгляда и я всегда буду помнить об этой компании только с лучшей стороны, так как она подарила мне кучу знакомых с разных городов, возможность работать как дома, так и в офисе. Преподаватели многие очень классные, сами идут на контакт.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить заработную плату, сделать карьерный рост ( за всё время работы этого не произошло, что оч печально). В принципе, обращать внимание каждому директору на своих подчинённых, чтобы не было сильного слива и знать, куда исчезают люди и всё ли с ним всё окей
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Казань,
май 2023
Что нравится
Очень хорошая зарплататакже классный молодой коллектив!
Что можно улучшить
Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Сотка
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: https://sotkaonline.ru/
Категория: Образовательные учреждения