Работа в AIM CLO
4,5
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Интернет-маркетолог в компании AIM CLO — Новосибирск

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
3 0 0 0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Вакансии в AIM CLO

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 4
Менеджер по работе с клиентами (клиентский сервис)
Санкт-Петербург
50 000 - 50 000
Продавец-консультант Aim clo (Стилист)
Новосибирск
48 500 - 60 000
Помощник менеджера по оптовым продажам
Санкт-Петербург
от 70 000
HRD / Директор по персоналу
Санкт-Петербург

Ведущий интернет-маркетолог

Новосибирск,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Современный подход, стабильность и перспективы роста, своевременная выплата зарплаты и скидки для сотрудников компании.
Что можно улучшить
В столовой добавить столы для того, чтобы комфортно пообедать в перерыв.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Интернет-маркетолог

Новосибирск,
март 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень приятная атмосфера в коллективе! Понимающее руководство, которое всегда заботится о сотрудниках и идёт на встречу
Хорошие условия и скидка на продукцию, считаю это большим плюсом!
Проработала чуть больше года, было грустно уходить!
Что можно улучшить
Возможно не очень удобное местоположение для тех кто, кто живет в центре города, но если вы с левого берега, то комфортно добираться.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Интернет-маркетолог

Новосибирск,
ноябрь 2021
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Начну с того, что попасть в компанию было непросто. В компании есть правило - обязательный тестовый день, чтобы не было неприятных сюрпризов не только для компании, но и для сотрудника. Задания тестового дня показали всю серьёзность подбора персонала (по крайней мере, для той должности, на которую я претендовала). После тестового дня было дано ещё одно дополнительное задание. В общем, было не так просто, как можно было подумать. И это правильно, потому что после выхода на работу понимаешь, что компания тщательно подбирает сотрудников и работать в команде одно удовольствие. И нужно понимать, что работать действительно нужно, у каждого сотрудника есть план действий на каждую неделю, что очень мобилизует и держит в тонусе. Зарплата выдаётся вовремя, компания растёт, а это значит, что можно расти и внутри компании.
Что можно улучшить
Добавить количество столов на кухне, так как в обеденный перерыв не всегда можно сразу найти себе место.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия