Отзывы о работе в Компания Прагматика — Санкт-Петербург

Работаю корпоративном менеджером более трех лет. Из плюсов могу отметить стабильность на рынке и возможность работать и зарабатывать - даже в условиях дефицита в связи с обстановкой всегда есть возможности найти и привезти необходимый автомобиль под клиента или согласовать интересные условия по авто в наличию. В связи с увеличенными командировками в ЛО вернуть обратно компенсацию транспортных расходов, часто стали выдавать служебку с полупустым баком.

Рабочий коллектив хороший, человеческий. Запись всегда, без работы не сидим. Для обедов есть столовая и кафе Зимой отопление, летом охлаждение))
Чаще менять рабочую форму

В условиях сегодняшнего рынка есть возможность оперативно найти интересующие комплектации
тачек для клиентов в кратчайшие сроки да все нормально, зарплату больше и работы меньше но так не бывает

Нравились коллеги, почти друзьями даже стали. Руководство адекватное, обо всём можно договориться. С зарплатой не обманывали и не обижали, всё всегда вовремя. Обстановка благополучная. Из-за переезда пришлось сменить..... Больше разнообразия в обедах в столовой.
Возможность чаще сдавать форму в прачку.
Починить окно на складе))) Основные моменты все устраивали, криминала нет

Самый большой плюс коллектив, хорошее расположение, стабильный заработок, официальное оформление, удобный график работы синхронизацию в работе подразделений между собой

Удобное расположение, своевременная оплата труда, белая заработная плата Зону отдыха для сотрудников, профессиональное развитие , кондиционер в шоурум

Отличный коллектив , прекрасные люди , крутое руководство , лучшие место для старта карьеры . Развитие в масштабах и открытие новых горизонтов , не бояться придумать и реализовать что то новое в сфере .

Обещание по зарплате всегда выполняются. "Задним" числом зп не урезали Зона отдыха для сотрудников. Хотелось бы более комфортных условий в зоне отдыха и приема пищи. Мягко говоря.

График работы
Вежливый коллектив Информирование голосового помощника

Честность отношений, коллектив, белая зарплата. В коллективе семейное отношение, есть наставничество, ни кто не бросает. Адаптация происходит самостоятельно, но каждый сотрудник не избегает помощи и готов помочь полученными знаниями. Есть так называемая программа посвящения, где рассказывают про группу компании и направление, в котором мы движемся.
Иногда не хватает строгости, но для кого как. Больше ответственности по подразделениям.

Современный дилерский центр после реконструкции- приятно работать, в это сложное время не пожалели денег на ремонт. Так же хочу отметить, что поддерживали весь состав ДЦ в течение ремонта - спасибо за доверие!!! Улучшить можно было бы поставки автомобилей КИА, но тут уже не зависящие причины от руководства, верим что все наладится!!!

Пришел после училища сначала на практику, остался так как понравилось и работа и отношении ко мне всех работников. Всегда есть чему поучиться, много нового. Побольше платить новичкам, бесплатно кормить учеников))Все остальное вполне решаемо

1)Близко к дому
2)Обучение на практике
3)Замечательный руководитель отдела
4)Обратная связь
5)Стабильная заработная плата 1)Расширяться для увеличения общей конверсии, это приведет к увеличению качества работы сотрудников и снизит нагрузку.
2)Отдельное место от менее занятых сотрудников, для того чтобы не отвлекали от рабочего процесса коллег с форматом работы нонстоп. (Решается с переходом на удаленный режим работы)
3)Меньше нагружать отдельные кадры при их интенсивной работе и высокой результативности.

Оплата по факту выполнения планового задания. Есть возможность заработать больше, если работать не 15 смен, а выходить в выходные. Есть возможность договорится о внеплановом отпуске если срочно надо. Дополнительно организовать стол с компьютером для работников "вне смены" - помогло бы не мешаться.

Есть возможность получить профессиональный опыт и навыки.
Если есть амбиции и желание-возможен карьерный рост Коммуникацию между сотрудниками.
Отношение к персоналу.

Отличный коллектив, прекрасное руководство, возможность получения опыта Невысокая зп, в отличие от других ДЦ

Хороший коллектив, удобное место расположение, зарплатная плата. Можно усовершенствовать рабочие места сотрудников

Сменная работа, хороший коллектив, зарплата почти всегда вовремя Классическая корпорация, где сотрудники не важны и легче от них отказаться, чем как-то мотивировать их остаться. Ведь легче взять нового, обучить за счет старых и на этом сэкономить
С негативными отзывами они не согласны, хотя критику надо уметь принимать

очень приятные коллеги, всегда можно попросить помощь и никто не откажет Если бы зарплату платили в два раза больше за тот же объем работы

Стабильный заработок, молодой коллектив, адекватное руководство, можно заработать если есть желание Группа компаний, поэтому есть все минусы холдингов, малая вертикаль, поэтому не частый карьерный рост в компании.

Корпоративная культура / ценности, транслируемые руководством Возможности для карьерного продвижения

Понятная мотивация, есть возможность заработать столько, сколько хочешь, платят столько - сколько заработал Улучшать ничего не нужно, идеальная компания с идеальной стратегией развития

своевременная зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные дни, достойная зарплата Если бы до работы добираться менее 30 мин, либо корпоративный транспорт

Автономность в работе,оперативность в процессах,всегда позитивный настрой Взаимодействие отделов

Надёжный работодатель с хорошей кадровой политикой. Условия труда на высоком уровне. Достойная (белая) заработная плата, возможность карьерного роста. Дружественный коллектив. Удобное месторасположение. Сменный график, ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный. Нет сложностей в работе. Любые проблемы решаются оперативно с руководителем подразделения.

Грамотное руководство, правильно выстроенные бизнес процессы.
Обучение сотрудников с 0.
Понятная мотивация, выплаты ЗП без задержек. На данный момент не имею каких-либо пожеланий.
Все устраивает.

Хороший коллектив, все друг другу помогают, руководитель вместе с подчиненными, вникает во все вопросы и помогает с решением. Достойная зарплата, не обманывают. Все хорошо, пока все устраивает и нравится. Может только кафе не хватает.

расстояние до работы, условия труда, отзывчивость работодателя Сделали бы обеды для сотрудников в счет ЗП, с последующим вычетом из премиальной части

Официальная компания, белая зарплата, дружный коллектив, удобное место расположение, развитая инфраструктура, льготное питание, современное оборудование, бесплатное обучение, корпоративные мероприятия, хорошие условия для адаптации персонала, прямой диалог с работодателем, желание и умение понять проблемы персонала. Как и в любой компании всегда есть, что улучшить. В целом все необходимые условия для работы есть.