Отзывы о работе на должности Администратор в компании Тонус, сеть медицинских клиник — Нижний Новгород

Выполняют обещания, зп вовремя всегда, прислушиваются к твоему мнению. Увеличить количество сотрудников(нехватка специалистов)

Официальное трудоустройство, ЗП вовремя, учитывают пожелания по составлению графиков У вас будет масса впечатлений, каждый день. Работа нервная и не только благодаря пациентам.

Очень комфортные условия труда, дружный коллектив, а так же удобный график работы, понимающие руководство, которое готово пойти на встречу и обеспечить всем необходимым для комфортной работы и что очень важно, достойная оплата труда! На данный момент всё полностью устраивает

Хорошие условия труда
Удобная кухня
Понятное обучение, стабильность Зарплата, карьерный рост, разнообразие обязанностей

Удобный график, приятный коллектив, понимающее руководство, система обучения, зп в срок. Работа сама по себе несложная, но интересная, узнаешь много нового ) нравится, как проводятся корпоративы) врачи- умницы, сама лечилась у них, столько раз выручали ! Коммуникация между сотрудниками разных отделов( иногда информация плохо передается между отделами), маленькая комната-гардероб для переодевания. В идеале - освежить ремонт в в клинике, не актуален. Очень часто бывают проблемы с программой 1с. Подозреваю, правда, что дело в самой программе.
А так все супер, работаю почти год, все устраивает более чем

Руководство заинтересовано в росте сотрудников, коллеги прекрасные люди, всегда готовые прийти на помощь, работа интересная, руководство справедливое. Получила карьерный рост в должности Больше вариантов рабочего графика, в остальном все хорошо, добавить больше нечего

При желание работать и зарабатывать , предоставляются все условия карьерного роста и финансовая мотивация. Руководство всегда идёт на встречу при составление графиков , что даёт возможность планировать своё время. Коллектив в большинстве своём очень позитивно настроен и принимает к себе. Еще на этапе обучения получаешь огромную базу знаний, которая может пригодиться не только на работе и в жизни ,за счет этого работа очень интересная. Увеличить рабочее пространство для сотрудников.

Постоянная, белая, прозрачная мотивация, возможность брать выходные Тот же график работы, нагрузку распределить равномернее