Отзывы о работе в Группа компаний МАВТ — Челябинск

График, обучения, коллектив, руководство, белая зарплата, хорошие условия труда и отдыха Возможность роста в компании, увеличить зарплату, меньше игр в продажи)

Учебный центр,коллектив.
Правда на каждом магазине разные люди Условия труда и отдыха,уважение к работнику.
В целом судить сеть по одному магазину даже неправильно,но мне не очень повезло.
Хотя были хорошие моменты при выходе на подработку в другой магазин.

Всё нравится! Обучают, на работу возют. Есть допзаработок. График могу выбрать сам. Пака всё устравает. Полный соцпакет есть! Ребята норм! Работа норм!

Хороший график, всегда можно подработать. Отличный коллектив, обучают с первого дня, во всем подскажут и помогут. Оформляют сразу, без развода на "сначала обучение, потом тестирование, а потом оформление" - не работаешь бесплатно несколько недель. Отличное начальство - разговаривает доброжелательно, всегда готовы выслушать и помочь. Всегда новогодные корпоративы за счет работодалетя, летом выезды на природу с коллегами - все очень дружные. Зарплата без задержек - всегда выше среднего по городу, индексация каждый год. Побольше служебного транспорта и хотелось бы склад поближе - лучше несколько складов в каждом районе!

Работа на тёплом складе. Стабильный доход, есть уверенность в завтрашнем дне, есть возможность подработок. ДМС. Дополнительный служебный автобус не помешал бы
Ну и индексацию почаще бы...

Отличный коллектив, оплата ДМС, своевременные выплаты зарплаты. Комплектовщик в мавте на магазине, стоит ниже обычных продавцов и даже уборщицы. Зарплата ниже чем у продавцов в 1.5-2 раза. В задачи входит приëмка товара, порядок в складских помещениях, и конечно исполнение всех прихотей админа.

Есть уверенность в завтрашнем дне благодаря стабильности и возможности карьерного роста Возможность оплатить компанией часть абонемента в тренажёрный зал.

Все нравится. Зарплата стабильная, больше, чем указана на сайте. Возможность заработать больше (есть переработки). Склад теплый. Начальство лояльное. Есть служебный автобус. Дополнительный служебный автобус. К спец. одежде еще бы рабочие ботинки.

Уважительное отношение к коллективу. Белая зарплата. Наличие ДМС!!! Возможность дополнительного заработка! Периодичность и процент индексации заработной платы в зависимости от уровня инфляции.

Стабильная зарплата, дружный коллектив. Хорошее руководство. Есть возможность карьерного роста для тех, кто хочет. Тёплый склад, достойные условия труда. Компания организовывает досуг своих сотрудников (корпоративы, футбол, баскетбол) Всё устраивает. Второй маршрут служебного автобуса (не ходит через северо-запад).

Месторасположение время работы ассортимент продукции для сотрудников Зарплату поднять для рядовых сотрудников

Лояльное начальство, хорошие условия труда, рабочее место подбирается ближе к дому. Премии, доплаты за выслугу лет, ДМС. За 2 года не нашла ничего

Компания заботится о персонале. Все для сотрудников - обучение, дмс, зп выше среднего по городу, то что пишут в объявлениях это минимум, можно заработать и больше! Обучение интересное, его тебе ещё и оплачивают, но очень "своеобразный" руководитель центра обучения. Так же стоило бы немного пересмотреть подход к обучению, усовершенствовать что ли, есть некоторые нюансы, которые портят впечатление о компании

Отличная компания, с хорошей зарплатой и условиями труда. Внимательно относятся к своим сотрудникам. Я для себя не выявила недостатков, компания максимально современно и ответственно следит за работой.

Досуг , график чистота выплат з/п. Скидка на товар сотрудникам! Заменить руководство тех службы! Повысить уровень з/п!

Зарплата вовремя, хороший коллектив. Удобный график работы. Зарплата вся белая. Улучшить условия труда. Нормального руководителя. Пересмотреть систему начисления премий, когда таковые бывают.

Коллектив, руководители, зарплата, график работы и карьерный рост. Коммуникация между сотрудниками и руководителями, теряют хороших специалистов, хотелось бы, чтоб поработали над удержание сотрудников на рабочих места.

Хорошее обучение сотрудников, возможность карьерного роста, хорошая зп и возможности подработки Урегулировать график

Прекрасное отношение к работникам, начальство всегда идет на встречу, прекрасный коллектив, удобный график, хорошая зарплата Раздевалки, действительно мало место когда переодеваешься

Обучение за счет компании, развоз после работы за счет компании, удобный рабочий график Отношение руководства к персоналу, увеличить заработную плату, мотивацию к развитию и усовершенствования своих знаний

Достойная з/п, приятное общение с руководством без негатива. Своевременно выплачивать з/п без задержек и недоплат по вине якобы программы

Свобода выбора графика. Лояльное и адекватное отношение к каждому сотруднику. Повысить заработную плату

Работодатель предоставляет рабочую одежду, хорошее обучение и неплохую возможность для заработка. Самый главный плюс - это возможность роста. За полгода при желании можно стать кавистом, а за год управляющим магазина. Текучка, так как работа с людьми и в продажах. Необходимо знать большой объем информации, но для кого-то это и плюс. На той точке, где работал я, не самый приятный коллектив был.

Честная компания, адекватное руководство, хорошее отношение. Своевременная выплата заработной платы Все хорошо, но можно было бы поднять заработную плату и сделать график два через два , а не пятидневку

Близость к дому, удобный график работы, дружный коллектив, достойная оплата труда. добавить склады к маленьким магазинам.

Своевременная выплата заработной платы, достаточно неплохая заработная плата. Повысить заработную плату.

Отличный коллектив, стабильная и своевременная заработная плата. Возможно поднятие ставки грузчика, а также проведение командного тимбилдинга для рядовых сотрудников магазинов, например внедрение различного рода соревнований спортивного характера(своя футбольная команда, хоккейная и т.д)с последующими поощрениями. Также, я думаю сотрудникам было бы интересно, если бы Компания предоставляла разного плана скидки и акции на отдых детям в оздоровительных лагерях и санаториях, а также сотрудникам.

Отзывчивость и вежливость руководства, готовность выслушать и помочь, командный дух, комфортные условия работы Коммуникация между сотрудниками, чтобы ответственнее относились к своим обязанностям

Отличное руководство, делает все для развития сотрудников, вкладывается в обучение, дегустации, получение сертификатов кависта, корпоративное такси Проводить дегустации по месту работы