Отзывы о работе в «Омнибус –управляющая компания торгово-производственного холдинга» — Москва

Своевременная выплата зп. Возможность приобретать продукцию компании по ценам ниже, чем в магазинах Дать сотрудникам возможность пользоваться лестницей, а не стоять в очереди к лифту. Ввести перекуры для курящих, позволить пользоваться чайником в течении дня.

Хороший коллектив и удобно местоположение был добраться удобно недалеко из станции Надо поднять зарплата немножко оплатить дорожный расход и изменить график чуть-чуть неудобно

Отличная компания, дружный профессиональный коллектив. Удобное время для обедов, можно прогуляться в обеденное время. Есть место для приёма пищи. Без задержек после 18:00. Работа интересная. Получила хороший опыт работы. Обновить систему освещения в кабинетах

Работала больше 5 лет в бухгалтерии. Отличный коллектив! Все девчонки работают долго (от 3 до 10 лет). Главный бухгалтер просто замечательный руководитель по человеческим качествам. 15 лет в компании!
Офис комфортный. У дверей сидит своя охрана. Проблем с ними нет. Но обязать их улыбаться по утрам было бы отлично).

Отличный коллектив, офис , хороший руководитель, все по делу, ничего лишнего. Возможность кофетайма в 11.00

Хороший коллектив, предоставление жилья за счёт компании, стабильная заработная плата, без задердек Условия труда, закупка нового оборудования, смена руководства в глобальном масштабе

Количество работы = количество получаемой зарплаты. Рядом станция МЦД. Заработная плата, отмена строгой формы, обед в любое время, а не по расписанию

Собственник бизнеса умеет считать свои деньги, спрашивать и принимать решения, отвечающие конкретной ситуации на рынке, а также решения, состоящие в перспективу Условия отдыха, отношения внутри коллектива

Отличный офис, удобное расположение, адекватное руководство, возможность зарабатывать Пересмотреть систему безопасности, изменить планирование

Системность. Метод руководства. Позитивный настрой. Философия Лидера отрасли. Социальный пакет. Отпуска в летний сезон.

Это Главпродукт. Белая стабильная зарплата, есть годовая премия. Красивый офис в мраморе, кожаная мебель, современные картины, удобная кухня. Это Главпродукт. Собственник управляет компанией удаленно из другой страны, от этого все минусы в управлении. Склоки в коллективе, тотальный контроль за каждым движением, в офисе 2-3 охранника смотрят за всеми.

Уровень зарплаты, известная торговая марка. На этом положительные моменты заканчиваются Отношение к сотрудникам. Структурировать работу. Дать больше свободы действий

Белая зарплата, свободный график работы, возможность реализовать свой опыт работы, Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты. На этом плюсы заканчиваются Любой пчхи согласовывается с собственником. Рабочие места оборудованы старыми компьютерами, полный тоталитаризм в управлении, только что нет расписания похода в туалет

близость к дому зарплата транспортная доступность близость магазинов условия отдыха частая ротация кадров

Зарплата вся в белую, без задержек, это единственный плюс. Больше добавить нечего. Там необходимо улучшить все: отношение к сотрудникам, атмосферу, увеличить зарплату до реальных размеров, выстроить межличностные взаимоотношения между сотрудниками.

Хороший уровень зарплаты, нет переработок Общение с сотрудниками минимальное

Дружелюбный коллектив, близость к дому, хорошо обучают, хорошая атмосфера в работе Поднять зарплату сотрудникам, особенно офисным, побольше проведений общих праздничных мероприятий, в том числе и спортивных!

Огромный плюс - хоум офис. ЗП полностью белая, при выполнении поставленных задач можно получить значительную премию! Если попадёшь на хорошего менеджера в Москве, считай ты не один "в поле воин", а за твоими плечами огромная поддержка. Отношение к сотрудникам со стороны руководства, да и само руководство... Потерять и развалить - вот актуальный девиз компании!

Прямота , четкость поставленных задач , Знать план на следующий день, на весь день планы

Стабильная компания, продукт представлен в большинстве торговых точек России и стран СНГ. Возможно, ресурсы маркетинга используются не в полной мере.

Возможность карьерного роста.разноплановая работа. Дружный коллектив Соц пакет. Условия труда. Увеличить заработную плату

Офис, возможность получить знания и опыт, белая зарплата, относительно недалеко от метро, рядом станция электричек Отношение руководства к работникам, увеличить уровень дохода действительно работающих людей, а не только тем настолько "занятым", которые только и ходят всему офису рассказывают сколько у них работы

Разнообразие продуктов и гибкий подход к рынку.ЗП без потолка Устранить недоверие к сотрудникам и улучшить психическую обстановку в коллективе