Отзывы сотрудников о компании Южный федеральный университет

Комфортный рабочий график, замечательный преподавательский коллектив Низкая заработная плата, несоблюдение договоренностей по развитию

близко к дому, отсутствие переработок, на этом всё........... коммуникация между сотрудником и руководством, взаимоотношения в коллективе, своевременная оплата труда

Коллектив, оплачиваемый больничный лист, белая зарплата с которой можно вернуть налоги. Пожалуй на этом плюсы закончились. "Работа в стабильной крупнейшей в регионе образовательной организации" - так описывает работодатель свои вакансии на HH. Да стабильная, возможно крупнейшая, но стоит добавить с мизерными зарплатами и с большими должностными обязанностями. Оснащение какой то канцелярией для работы, в последнее время - почти ничего нет, все сами. Попросить прибавку-забудьте об этом, тут такого не приветствуют. Премии бывают - но один, максимум 2 раза в год, либо ни разу в год (однако руководство себя в премиях не обижает) в размере оклада или з/п. Карьерный рост - 0.
Как первая работа - советую для опыта, потом - думайте сами.

географическая близость корпусов между собой, близость к дому условия оплаты труда (премии, надбавки), отношение руководства к сотрудникам. модернизация и обновление оборудования

Близость к дому, хороший коллектив, современное оборудование. Обеспечить соответствие назначаемых задач с должностной инструкцией

Нравится график, близость к дому, возможность развития/повышения квалификации. Можно было бы поднять зарплату, техическое оснащение кабинетов нуждается в улучшении.

Работала в Приёмной комиссии как подработка летом. Всё очень даже логично и понятно. Неплохие деньги для подработки. Основная работа приходится на один месяц, остальные два - не сумасшедшие. Если вы студент и ищите, где заработать, то отличное место.
Всегда можно найти друзей. После приёмки с вами остаются забавные истории. На самом деле как для подработки не могу сказать, чтобы было что-то, что необходимо улучшить.

Своевременная выплата невысокой зарплаты, работа в центре города Повысить компетенцию сотрудников административного аппарата, повысить уровень з/п и прозрачность денежных выплат, исключить работу близких родственников в одном подразделении

Для старта хорошее место работы, работала на 0,5 ставки. Заработную плату сделать побольше.

Близость к дому, возможность удалённой работы, отпускали с работы при необходимости без проблем Повысить уровень зарплаты

Стабильность, график работы Увеличить заработную плату УВП

Отличный коллектив. Опытные коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Пошутить тоже отлично можно. Замечательные совместные мероприятия. Очень теплая атмосфера в коллективе и даже немного ламповая. Все работает неплохо, но некоторые программы надо бы обновить. Старые версии очень виснут.

Отпускные и длительность отпуска, коллеги в деканате, студенты и работа с ними Уровень ЗП и премиальную часть, фиксированный рабочий функционал, отношение коллег педагогов.

Дружный коллектив, стабильная маленькая зарплата, плюсы на этом закончились Поднять зарплаты, поменять руководство ну к сожалению водители для них не кто, крайне не рекомендую идти сюда заработать если вы водитель, автопарк весь в хламе особенно легковые автомобили не чего не делаеться , гараж запущенный всё старое, постоянно снимаю зарплату не чего не докажешь

Стабильность, коллектив отличный и отношение в нем Карьерный рост, заработная плата, условия труда, отношение руководства к подчиненным

Дружный коллектив. Больше нет плюсов Поднять зарплаты. Поменять руководство

Близость работы к дому. Больше ничего положительного в этой работе нет Перекладывание работы на других сотрудников. Руководство не слышит своих подчиненых. Зарплата мизерная. А надбавки выбиваются с трудом

Возможность общения со студентами. Хороший коллектив. Подарки для детей Специфика данного вида деятельности - это много теории и мало практики. Конечно больше взаимодействий с компаниями, ведущими практическую деятельность. Например, можно было бы организовать больше посещений студентами профильных учреждений

Близость к дому (здание расположено в центре города) лояльное и гибкое руководство, хороший коллектив и условия труда.
Мероприятия. Есть возможность получить ценный практический опыт. Поднять зарплаты сотрудникам младшего звена.

Отзывчивые представители руководства. Организованно работают, умеют учесть пожелания работника. Возможно, стоило бы усовершенствовать цифровые технологии, которые применяются в ходе общения с потенциальными работниками.

Свобода действий. Обучение Зарплату и повышение по карьерной лестнице

Солидный крупный университет. Статусность некоторая.
Гибкость графика при преподавательской деятельности, возможность совмещать с подготовкой диссертации. Повысить прозрачность взаимоотношений в коллективе
Зарплату

Коллектив, условия труда, гибкий график, возможность развития Коммуникацию «руководитель - подчиненные». Тайм-менеджмент и взвешенная оценка нагрузки на критичные подразделения, усиливать команду доп.кадрами там, где есть дефицит.

Действительно хорошие люди, которые во многом идут навстречу Нормированность труда

График работы, возможность для карьерного роста и развития в сфере образования Коммуникации между структурными подразделениями и уровень ЗП младшим сотрудникам

Постоянное развитие, наука, математика, программирование, атмосфера, коллектив, друзья Зарплата, оборудование, корпоративный отдых

Рабочий график, относительная свобода высказываний, студенческая аудитория, близость к научным исследованиям Мотивация сотрудников, повышение зарплаты, учёт опыта, стажа в материальной и не материальной мотивации

Свободный график, поддержка на всех этапах работы, обучение недостающим навыкам и знаниям Условия трудоустройства, расписание мероприятий, заработная плата начинающих специалистов

Административное устройство, отношение к людям, возможность роста и обучения у коллег Уровень заработной платы, способы мотивации сотрудников и вовлечение их в смежные проекты между факультетами