Отзывы о работе в КубаньОптПродТорг — Краснодар

Стабильность.Карьерный рост.Взаимопонимание.Всегда можно переговорить с руководством.Материальная помощь Все организованно.Коммуникации налажены.Выполняй свои обязанности и все будет в норме

Достойная компания на рынке. Для тех то хочет можно заработать достойные деньги Улучшить обратную связь отдела продаж и логистики для более лучшей доставки и немного снять нагрузку с водителя

Близость к дому. Отсутствие фамильярностей в отношениях со стороны руководства. Ненормированный рабочий день; постоянно разные маршруты; погрузка/разгрузка товара самостоятельно; ведение огромного объема документации; общение по телефону с неадекватными клиентами; вычет из зарплаты за пережог солярки; отсутствие кондиционера в машинах.

Возможность карьерного роста , хорошая зарплата, хороший офис Не удобна система учета рабочего времени, опаздывать даже на минутку нельзя

Самостоятельная работа, самостоятельное планирование своего рабочего дня. Не офисная работа , если кому нравится. Есть наработанная база. Нет адекватного контакта с коллегами и руководством. Медленная раскачка , мало инструментов для развития.

Есть возможность заработать, надежная компания, реальные планы Более реальные планы

Официальное трудоустройство, стабильная компания, достойный уровень з/п при условии выполнения планов. Добавить выплаты за амортизацию авто и на гсм.

Крупная компания у которой есть потенциал развития, стоит только немного откатиться на уровень контроля и мышления 2002-2006 годов. Конкурентный уровень заработной платы на рынке ( не во всех подразделениях). Хорошее и удобное место расположение. Сменить сотрудников руководящего состава, проверять что докладывают на верх и реальную обстановку, оптимизировать процессы в внутри отделов. Поддержание руководителей отделов постоянно в тонусе, а не набегами один раз в год или большими периодами.

Хорошая школа по навыкам продаж и мотивации. Команда подбирается из молодых, активных, желающих заработать. Активная позиция. Не менять часто мотивацию, давать возможность зарабатывать всем участникам процесса.

Бесплатное питание на территории предприятия. Скидки на готовые мясные изделия, в магазине на КПП предприятия. Вход на территорию по лицу, не нужно носить с собой пропуск. Подбирать нормальных руководителей складов, заинтересованных в профисиональных сотрудниках, и соответственно адекватной оплаты труда, с дополнительной премией, за хорошую работу.

Достойная з/п, адекватные руководители, обучения. Всегда направят и подскажут в сложных ситуациях. Все устраивает, возможно больше корпоративных мероприятий.

Современный офис, хорошая ЗП и всегда во время, без задержек. Наставничество и приятный коллектив. Адекватное руководство, что не мало важно. Общественный транспортник ходит к офису, но вроде обещают запустить

График работы, не задерживают заработную плату Планирование производства, условия труда.

Сильный состав профессионалов своего дела, есть обучение, есть возможность роста, но ограниченно Зарплату бы повыше, низкая эффективность коммуникаций - каждый специалист в одном, но не знает или не думает об эффективности работы компании в целом, службы которые должны помогать часто выступают контролирующими)))

Близость к дому, сделана более менее система производительности труда. улучшить рабочие места.

возможность обучаться отношение к сотрудникам, нормирование рабочего дня

Всегда своевременная оплата труда! Продукция компания! Дружный коллектив! Уменьшить контроль сотруднико( система штрафов)

близость к дому, график работы отношения руководства к сотрудникам

Перспектива карьерного роста, своевременная выплата зп, отзывчивый коллектив. Убрать слишком большой контроль

Хорошие условия труда, дружный коллектив, адекватное руководство, возможность роста, прекрасные условия для адаптации, уровень зарплаты Местоположение, остальное все на высоком уровне

Передовые продукты, возможность удаленной работы, адекватное руководство, не всё, в компании есть деньги и известные бренды Отношение к подчинённым, увеличение заработной платы

Разнонаправленность холдинга, установка собственника на использование самого лучшего и передового оборудования. Систему оплаты труда

Свобода в выборе рабочего времени Зарплату можно было бы увеличить

Размер заработной платы, корпоративная связь, укомплектованность рабочего места. Отношение руководства к своим сотрудникам.

Расположение. Хороший коллектив. Интересная работа. Только хорошие воспоминания. Зарплату повыше. Начальство полояльние.

Близость к дому, интересная работа, неплохой коллектив, корпоративное питание несвоевременная оплата труда

Интересные задачи, возможность для самореализации, высокая ЗП. Классные тренинги! Район не лучший, но нормально в целом

Уровень ЗП, разнообразие задач. Различные отрасли. Все очень быстро меняется. Место работы- офис лучше в центре, а не на комсомольском.

Столовая для персонала, близость к дому, комфортный офис Отношение к персоналу, зп