Отзывы сотрудников о компании Кловер Групп

В настоящее время новый офис, большой, красивый, удобный.
Коллектив отличный, команды дружные.
Условия по зп хорошие.
Проекты монументальные, цели амбициозные.
ДМС приятный. Хочется больше информации по компании в целом от руководства в виде ежеквартальных встреч, например.

дружественная атмосфера, отзывчивые коллеги, нет бюрократии и переработок побольше тимбилдингов, не только по основным и гендерным праздникам)

В Кловер пришла в 2021 году. О чем не пожалела. Решила написать отзыв, что несвойственно для меня.
Цифровые проекты для крупной промышленности - считаю очень перспективным направлением на рынке. Компания финансируется Госами.
Современных механизм работы, различные внутренние активности-движухи, доброжелательный коллектив + Стабильная белая зп, премирование. Нет предела совершенству.
На данный момент условия работы очень хорошие.

Гибкость в подходе к организации рабочего процесса (возможность работать в удаленном формате). Наличие программы ДМС. Слаженный коллектив, хорошо налаженная коммуникация между сотрудниками. Отсутствие сложных бюрократических процедур. На данный момент нет ничего, что бросается в глаза для улучшения

Отличная организация условий труда - с возможностью удаленной работы, оплата выше рынка, комфортный офис, дружный коллектив и интересные проекты. Хорошие возможности для карьерного роста.
Расширенная программа ДМС представляется сотрудникам, прошедшим испытательный срок.
Корпоративная культура хорошая - организуются различные корпоративные мероприятия: IT- забеги, «Гонка героев», футбольная команда, тимбилдинги Корпоративное обучение сотрудников
Ежегодную индексацию зарплаты

Приятный коллектив.
Чистый хорошо оборудованный офис.
Корпоративы на новый год и день рождения компании.
Бесплатный кофе. Необходимо вернуть практику ежеквартальных встреч с сотрудниками (раньше называлась CloverUp) для мониторинга прогресса по проектам.

- Хороший портфель проектов;
- Возможность изучать новые технологии и применять их на практике;
- Достойная зарплата;
- Гибридный формат работы - можно в любой день прийти поработать в комфортный офис. Если комфортно из дома работать – пожалуйста;
- Большой плюс – ДМСка со стоматологией;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Человеческое отношение к сотрудникам

В общем, твердая пятерка! Сейчас все устраивает. По опыту – если и возникают какие-то трудности, их быстро решают и идут навстречу

1. Интересная работа + стабильный профессиональный, финансовый и карьерный рост;
2. коллектив настоящих профессионалов и адекватных людей, с которыми приятно работать;
3. условия труда - есть возможность полной удаленки;
4. для тех, кто любит работать в офисе - комфортабельный офис, близко к метро;
5. очень хороший пакет ДМС. Бывают трудности в организации рабочих процессов, но предложения по улучшению всегда рассматриваются руководителями. Не хватает курсов повышения квалификации по профессии, но компания предлагает варианты и ищет решения данного вопроса.

Отличная ИТ-компания под крылом системообразующего АО.
Работа с реальным производственным сектором, импортозамещение не на словах, а через создание наукоемких ИТ-решений.
Адекватное управление процессами, свобода технических решений. Определенно присутствуют "проблемы роста" из-за сложности предлагаемых рынку решений, которые постепенно решаются.

Самый глобальный плюс - рабочая атмосфера, которая включает все то, что я указала в Критериях по Компании и максимальный комфорт.
+ крутая инфо рассылка в ТГ :)
+ крутая символика Бренда Компании ;)
+ никакой сложной бюрократии
+ коммуникации на любом уровне в рамках Компании Есть некоторые пожелания, которые, возможно, уже сейчас на стадии реализации/проработки у Компании (я просто не в курсе этого :), а именно:
1. Обучение по профилю - повышение квалификации и т.п.
2. Ежегодная индексация заработной платы (проблемная тема у многих работодателей)
3. Ежегодные премии (или ежеквартальные)
4. Тим билдинг - вот этот пункт, знаю, в проработке ;)

Близость к метро, удаленке, выдаются всю оргтехника, чай и кофе на кухне. Набирают людей в большом количестве, выполняют работу и сокращают, далее через месяц опять набирают под новый проект и всё по кругу, если устраивает такое положение дел, вам такая компания подойдёт