Отзывы сотрудников о компании Научно-производственное объединение дальней радиолокации имени академика А.Л. Минца

График работы, территориальное расположение. Наличие корпоративного транспорта Размер заработной платы, ниже среднего по рынку. Большая текучка кадров, после реорганизации

Это замечательное место, где у меня были не просто коллеги, а друзья. Удобное расположение, хорошая территория предприятия. Большое поле для внерабочей деятельности: много разных кружков и затейных деятельностей, за что большое спасибо управлению персонала. Вообще, управление персоналом - приятные и отзывчивые люди. От фирмы остались позитивные эмоции. Вспоминаю всегда с теплотой Улучшить всегда есть что. Не весь руководящий состав отвечает высоким требованиям своих должностей. Быть руководителем - это не только тёплое удобное кресло. Это организация и координация работы, это взаимодействие с людьми. Не говорю, что всё плохо. Но это точно можно улучшить. Управление очень важно

- Хорошее начало для старта карьеры и развития своих навыков;
- Очень много свободного времени. Для студентов, это хорошее место для того, чтобы написать диплом. Могут выдать тему диплома связанную с работой;
- Можно взять меньше 0.5 ставки. - Увеличить заработную плату минимум в 1.5-2 раза;
- Реализация карьерного роста;
- Отношение ведущих инженеров, руководителей к новичкам;
- Необходимо нанять хороших ведущих инженеров, руководителей;
- Не закрывать вакансии людьми, что бы они просто так не сидели на работе.

Удобное расположение, метро в пешей доступности, хоть и 20 минут. На автобусе быстрее. МЦД "Гражданская" под окнами.
Нет "тюремного" режима. Вход-выход свободный, хоть и регистрируемый.
Две столовые, кофейня, уютный внутренний двор.
Адекватные работники среднего и нижнего звена.
Богатая история предприятия. Слишком много бюрократии и персональных "хотелок" руководства. Возможно, это вызвано спецификой предприятия. Но факт есть факт.
Слабое взаимодействие между подразделениями.

Стабильная оплата труда, обеспечение работника всем еобходимыи (спецовка, инструмент, средства защиты ) Повысить оплату труда

Наилучший кофе на первом этаже. Четкие выплаты аванса и заработной платы. Заработную плату указывают с учетом премии. Лучшие юристы которые придумали такой инструмент как премия, которая выплачивается в конце квартала. Старый устоявшийся коллектив. Молодежи там делать нечего из-за текучки. Увольняться можно только 4 раза в год иначе лишат премии, так как квартал не отработан полностью, даже если не отработал 1 день квартала.

Хорошее стабильное предприятие, большой дружный коллектив, обучение, ДМС, спорт, интересная сфера деятельности, есть поле для развития. Помогут, поддержат, в случае чего. Оплата больничного, маршрутка от метро, обучение. Больше обратной связи от высшего руководства.
Мат. помощь к отпуску.

Приятная атмосфера в офисе, отличный коллектив, интересная работа, есть соц пакет (ДМС, проезд до места работы, компенсации) хотелось бы повышения оплаты труда

Стабильное предприятие, все преимущества работы в «белой» компании
Замечательные руководители!
Дружный и хороший коллектив
Интересные задачи
Обучение работников за счёт компании
ДМС Благоустройство и современность офиса
Уровень ЗП