ВОЛМА: отзывы о работе на должности Территориальный руководитель
Оценка компании
3,4
Хорошо
6 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
2
2
1
1
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Территориальный руководитель
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Крупная федеральная компания крепко стоящая на ногах. Белая зарплата без задержек. Интересная и разнообразная работа. Реальная возможность карьерного роста. Придя на должность менеджера по продажам, дорос до территориального руководителя. Комфортные условия труда - офис в престижном бизнес-центре. Отдельное рабочее место для каждого сотрудника оборудованное всем необходимом. Дружный коллектив. Работа в сильной команде.
Что можно улучшить
Дополнительным преимуществом было бы предоставление служебного автомобиля и предоставление ДМС.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Красноярск,
сентябрь 2023
Что нравится
Режим работы home office. Можно отключить скайп, тогда вас не будут беспокоить в не рабочее время.
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами. Логистику и наличие товара на производственных площадках.
Поднять уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Волгоград,
январь 2023
Что нравится
Руководители и максимальный настрой на выполнение поставленных задач. Всегда готовы рассмотреть предложения для достижения целей.
Что можно улучшить
Все отлично! Булочки на обед)
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Волгоград,
август 2022
Что нравится
Работа полностью удалённая. Полностью белая оплата труда.
Что можно улучшить
Систему продаж, в результатах которой заинтересованы и руководители. А так получается, что продажи нужны только менеджеру.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Волгоград,
декабрь 2021
Что нравится
Стабильно выставленная работа, компетентный коллектив, качественный продукт
Что можно улучшить
Больше внимания к регионам. Формирование кадрового резерва. Своевременная оплата премиальной части.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Волгоград,
ноябрь 2021
Что нравится
Удаленная работа без GPS. Белая ЗП
Что можно улучшить
Нет кв премий, маленькие оклады, переменная часть слишком велика и не всегда её можно получить в полном объеме. Нет рабочего авто, маленькая амортизация, нет ДМС и многое другое
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ВОЛМА
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: Перейти
Категория: Химическое производство, удобрения Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)