Национальное объединение аккредитованных экспертных организаций Палата экспертных организаций
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сравните Национальное объединение аккредитованных экспертных организаций Палата экспертных организаций и Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сравните оценки от сотрудников в компаниях Национальное объединение аккредитованных экспертных организаций Палата экспертных организаций и Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат). Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
Национальное объединение аккредитованных экспертных организаций Палата экспертных организаций
нет отзывов
Сменить компанию
Компания не была оценена выше ни по одному из критериев
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
1 331 отзыв
Сменить компанию
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат) оценён выше по 8 критериям:
- Общая оценка
- Рекомендации соискателей
- Условия труда
- Коллектив
- Руководство
- Уровень дохода
- Условия для отдыха
- Возможности роста
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
0%
сотрудников рекомендует
59%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
–
Коллектив
–
Руководство
–
Уровень дохода
–
Условия для отдыха
–
Возможности роста
–
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 0 отзывов
На основе 1 331 отзыва
Своевременная оплата труда
–
85%
Оплата больничного
–
78%
Удобное расположение работы
–
58%
Наличие кухни, места для обеда
–
23%
Профессиональное обучение
–
17%
Корпоративные мероприятия
–
17%
Место для парковки
–
16%
Система наставничества
–
16%
Медицинское страхование
–
13%
Компенсация питания
–
8%
Оплата транспортных расходов
–
7%
Гибкий рабочий график
–
4%
Корпоративный транспорт
–
3%
Удаленная работа
–
2%
Оплата мобильной связи
–
1%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
–
63