Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи
Министерство экономического развития Российской Федерации
Сравните Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи и Министерство экономического развития Российской Федерации
Сравните оценки от сотрудников в компаниях Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи и Министерство экономического развития Российской Федерации. Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи
14 отзывов
Сменить компанию
Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Республики Карелия Республиканская Больница Скорой и Экстренной Медицинской Помощи оценён выше по 4 критериям:
- Рекомендации соискателей
- Условия труда
- Руководство
- Уровень дохода
Министерство экономического развития Российской Федерации оценён выше по 2 критериям:
- Условия для отдыха
- Возможности роста
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
93%
сотрудников рекомендует
71%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
Коллектив
Руководство
Уровень дохода
Условия для отдыха
Возможности роста
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 14 отзывов
На основе 213 отзывов
Оплата больничного
93%
68%
Своевременная оплата труда
86%
77%
Удобное расположение работы
86%
72%
Наличие кухни, места для обеда
43%
67%
Гибкий рабочий график
43%
6%
Медицинское страхование
36%
53%
Профессиональное обучение
36%
46%
Место для парковки
21%
8%
Система наставничества
21%
17%
Корпоративные мероприятия
14%
37%
Удаленная работа
–
7%
Корпоративный транспорт
–
4%
Компенсация питания
–
2%
Оплата транспортных расходов
–
1%
Оплата мобильной связи
–
1%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
2
12