Гриндата: отзывы о работе на должности
Специалист по тестированию ПО

- Гибкий и сменный график - для студента очень удобно
- Нет тайм-трекеров и прочей ерунды
- Отсутствие бюрократии - роадмап и рост грейда для QA (их нету, ни в каком виде)
- очень низкая стартовая зп (потому что смотрят, как на студента)

- Отличный офис(в г.Пермь): просторный, техника по запросу, чай, кофе из кофемашины, бесплатное молоко и печенье.
- Приятный тимлид который поможет с решением вопроса любого характера.
- Комфортный коллектив, средний возраст 22-23 года. Относятся к друг-друг не предвзято.
- ДМС, хоть я и не пользовался им.
- Минимум бюрократии, отпуск легко сдвигается и переносится.
- Отличный опыт.
- Хороший стек технологий.
- Best Practice. 1. Отношение руководства к тестировщикам(тимлид не в счет). За время работы сложилось ощущение что тестировщики "на вторых ролях" или "недоспециалисты".
2. Ввели премирование, если достигаем показателей качества в релизе, обещали "внушительную сумму", по итогу это максимум "приятный бонус", что мысленно отсылает на п.1
3. Система обучения. В компании присутствует система обучения и грейдов для аналитиков. Хотелось бы иметь возможность обучения и для тестировщиков.
4. Небольшая несогласованность между вертикалями руководства. Могут ввести систему, как "План развития" а тимлиду не сообщить что такой внедрили.(личный пример)
5. Процесс пересмотра заработной платы хотелось бы более формализировать и регуляризировать, ибо пока не попросишь - могут не повышать. Некоторым людям довольно сложен такой формат.
6. Низкий уровень заработной платы.