Работа в Группа СВЭЛ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,7
хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 270 отзывов
Специалист по охране труда
Очистить фильтры

Группа СВЭЛ: отзывы о работе на должности
Специалист по охране труда

Оценка компании
3,3
хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18
Проектирование и исследования
3,7
56 отзывов
Производство
3,5
32 отзыва
Рабочий персонал
3,4
27 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,1
17 отзывов
Информационные технологии
3,9
17 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,6
13 отзывов
Администрация и управление
4,1
10 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,6
10 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,6
9 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,3
8 отзывов
Закупки и снабжение
3,1
5 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
4,5
3 отзыва
Медицина и охрана труда
4,3
3 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,2
2 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
2,2
2 отзыва
Образование
4,7
1 отзыв
Другое
4,5
1 отзыв
Дизайн и графика
4,2
1 отзыв

Специалист по охране труда и экологии 2 категории

Екатеринбург,
июль 2024
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Отличная школа для молодежи всех профессий! Хорошо развито наставничество и обучение. Есть свой учебный центр где можно повысить свою квалификацию или обучиться чему-то новому. Хорошо организована доставка сотрудников из отдаленных районов на площадки на Химмаше. Много корпоративных маршрутов из Пышмы, Среднеуральска и отдаленных районов города. Молодой, амбициозный коллектив. Есть хорошие примеры и возможности отличного карьерного взлета ( из конструкторов до директора ПК). Своя недорогая столовая. Комфортные условия труда, оборудованные рабочие места. Корпоративная жизнь (соревнования, корпоративы, детские праздники, фитнес, бассейн). ДМС для сотрудников.
Что можно улучшить
Стоит пересмотреть зарплатную сетку и проводить индексацию зарплаты ежегодно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия