Работа в Глобус-маркет
4,6
отлично
100%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Глобус-маркет

Оценка компании
4,6
отлично
5 отзывов
5 4 3 2 1
4 1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,2
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 4 Все 4
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
4,7
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,7
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,0
1 отзыв

Рецептурщик

Новоульяновск,
апрель 2023
Работал больше 10 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Доставка до работы,оплачиваемый питание,конкурентно высокая зп.
Что можно было бы улучшить
Уходишь без ног,отдых только когда кушаешь. Предложила бы останавливать линию на 40 минут на обед.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Ульяновск,
июнь 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Свободный график работы, возможность карьерного роста, отзывчивый коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер

Ульяновск,
февраль 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, дружный коллектив, справедливые планы, адекватные руководители
Что можно было бы улучшить
Компании уже нет, возможности улучшить соответственно тоже не имеется
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Продавец-кассир

Ульяновск,
январь 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший коллектив, приемлемая зп
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Ведущий бухгалтер

Ульяновск,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Всё отлично. Работодатель адекватный, частный, делает все для своего коллектива
Что можно было бы улучшить
Ничего. Всё и так хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Глобус-маркет

Рекомендуют ли сотрудники компанию Глобус-маркет для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Глобус-маркет для трудоустройства, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Глобус-маркет оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Глобус-маркет оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Глобус-маркет оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.

Свою историю компания начала 20 февраля 1997 года, когда главным направлением деятельности была оптовая торговля кондитерскими изделиями российских кондитерских фабрик. Однако уже через 2 года - в 1999 году - компания «Глобус» открывает собственное производство кондитерских изделий. И первым было освоено изготовление пряников и драже. Вскоре запущено в производство сахарное печенье, изготовленное по старинным русским рецептам и имеющее традиционную форму. Кстати, ассортимент сахарного печенья увеличивается до сих пор.

Сегодня КФ «Глобус» производит более 200 наименований кондитерских изделий. Однако, несмотря на столь разнообразный ассортимент продукции, сотрудниками фабрики ведется постоянная работа над расширением производственных линий, дизайном и качеством выпускаемой продукции для удовлетворения высоких требований современных потребителей.

Компания «Глобус», как крупная Компания, заботится о своих работниках и заинтересована в росте их благосостояния. В её целях приоритетом являются:

  • Улучшение условий труда.
  • Рост благосостояния сотрудников.
  • Стимулирование и поощрение работников.
  • Предоставление гарантированного полного социального пакета.
  • Забота о здоровье своих работников.
  • Проведение организованного отдыха и праздников для работников Компании.