2ГИС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2ГИС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
86% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 145 собеседований
HR Бизнес-партнер

2ГИС: отзывы о собеседовании на вакансию HR Бизнес-партнер

Руководитель отдела персонала (HR BP)

Челябинск,
май 2023
Не получил предложение
Количество этапов
1 этап
Длительность
1 неделю
Сложность
Легко
Где проходило
По телефону
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы

Руководитель отдела персонала (HR BP)

Нижний Новгород,
ноябрь 2022
Не получил предложение
Количество этапов
3 этапа
Длительность
2 недели
Сложность
Нормально
Где проходило
По телефону
Вопросы на собеседовании
Об опыте работы, направлении деятельности
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить