Work-life баланс, переработки/в субботу оплачиваются по двойному тарифу (по согласованию с руководителем). Хороший бюджет на представительские расходы. Оплата обедов и ужинов сотрудникам, хорошее корейской меню. Скидка 40% на продукцию
Что можно улучшить?
Текучка, серый офис, годовой пересмотр ЗП не более 5%
Люблю эту компанию. Приятно работать, приятно. Вит частью такой замечательной, инновационной, креативной компании как Самсунг…. Достойная зарплата и свобода действий
Что можно улучшить?
Оставайтесь такими же классными. Бонусы можно повыше, зарплата всегда и везде может быть лучше и выше. Но, все замечательно
Бесплатный транспорт, питание,Дмс, подарки на новый год и другие праздники, возможности обучения,отличные коммуникации между сотрудниками и отделами
Что можно улучшить?
На мой взгляд, система оценки офисного персонала - самая слабая сторона, поскольку не отражает настоящих результатов и достижений работы каждого сотрудника
Возможности для роста, принятия решений, дружелюбный коллектив, постоянное увеличение и расширение скоупа обязанностей
Что можно улучшить?
Баланс рабочего времени и времени на личную жизнь, больше активностей и развития внутри компании, тренинги на различные темы для личностного и профессионального роста
В данной компании понравилось:
1. Местоположение (Близость к метро),
2. Компания оплачивает обеды и ужин,
3. Присутствует ДМС
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить:
1. Адаптацию нового сотрудника (знакомство со всеми отделами, показать где что и кто находится).
2. Научить руководство расставлять правильно приоритеты в работе по: проектам, статусам, договорам и т.д.
3. Научить руководство правилам деловой этики (в присутствии других отделов - не кричать на подчиненых и в целом это недопустимо, оскорблять других сотрудников в присутствии своих подчиненых и в принципе иметь уважение к другим).
4. Руководитель должен выделить время для обучения нового сотрудника, показать где и что находится, и как с этим работать (если новенький с таким не сталкивался).
5. Необходимо обновить информацию для изучения, присутствует неактуальная информация.
Компенсация обедов и ужинов, пожалуй, единственный плюс
Что можно улучшить?
В офисе все «не для людей», нет зон для отдыха, негде поговорить приватно по телефону даже по рабочим вопросам. Переговорные комнаты надо бронировать за несколько дней. Рост непрозрачный, очень много сотрудников на аутсорсе, которых очевидно дискриминируют по отношению к штатным. Атмосфера в компании такая, что никому ничего не нужно. Никто не настроен на улучшения и продуктивную работу.
Очень хороший коллектив (возможно, зависит от отдела). В целом, нет переработок
Что можно улучшить?
Пересмотреть формат работы с постоянного нахождения в офисе на гибридный. Ввести сокращенный рабочий день по пт. Достаточно категоричный взгляд на посещаемость: обязательные проверки пропусков, пр.
Отличный коллектив, Самсунг это про людей!
Очень хорошая атмосфера внутри команды, коммуникация между отделами тоже неплохо настроена
Много интересных проектов и тд
Что можно улучшить?
Уровень зп можно и повысить
На данный момент количество классных проектов сократилось
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Samsung Electronics Rus Company
Рекомендуют ли сотрудники компанию Samsung Electronics Rus Company для трудоустройства?
80.2% сотрудников рекомендуют компанию Samsung Electronics Rus Company для трудоустройства, на основании 182 оценок.
Какая оплата труда в компании Samsung Electronics Rus Company?
Сотрудники компании Samsung Electronics Rus Company оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 182 оценок.
Как сотрудники Samsung Electronics Rus Company оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Samsung Electronics Rus Company оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 182 оценок.
Как сотрудники Samsung Electronics Rus Company оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Samsung Electronics Rus Company оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 182 оценок.
Samsung Electronics Rus Company
Samsung Electronics Rus Company (ООО "СЭРК") работает на российском рынке с 1991 года, с момента установления дипломатических отношений Российской Федерации и Республики Кореи. Данное подразделение Samsung Electronics отвечает за маркетинговую стратегию и продажи на территории Российской Федерации, а также является региональной штаб-квартирой по России и странам СНГ. Компания представлена в 14 крупнейших городах России, в ней работает более 500 сотрудников.
Компания предлагает широкий ассортимент продуктов в категориях мобильные устройства и мобильные решения для бизнеса, ТВ, мониторы и аудио, бытовая техника и профессиональные дисплеи.
Samsung Electronics следует простой философии бизнеса: привлекать лучшие таланты и задействовать технологические ресурсы компании для создания товаров и услуг превосходного качества, осуществляя тем самым свой вклад в улучшение состояния общества во всем мире. Именно поэтому Samsung придает очень большое значение персоналу и технологиям.
Samsung Electronics Rus Company ищет талантливых профессионалов, которые будут помогать компании развиваться и двигаться вперед. Выбирая Samsung Electronics в качестве нового шага в своей профессиональной карьере, Вы можете быть уверены в своем будущем и социальной защищенности, которую компания предоставляет своим сотрудникам и членам их семей.