Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, приемлемый уровень дохода, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
План развития сотрудника не очевиден
Преимущества и льготы
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Командная работа, синергия всех служб, отношение к работникам, конкурентная зарплата.
Что можно было бы улучшить
Обучение персонала, систему мотивации (kpi).
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность гибридного графика, отличный коллектив, интересные разноплановые задачи, корпоративные мероприятия, не самая плохая зп по региону
Что можно было бы улучшить
Много совещаний, нет возможности для роста внутри компании, пои поиске на руководящие позиции делается упор исключительно на внешних кандидатов, вырасти существенно не получится ни в должности, ни в зп. Множество ручных операций, многие процессы не выстроены, нет четкого понимания зоны своей ответственности, если справляешься - обязанностей наваливается еще больше, и наступает момент, когда уже мотивация и объем работы сильно не совпадают.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
В работодателе не нравится ничего уже совсем,обещают только и обещают
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить это технику обновить ее и работать инженерам
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Это 7 лет жизни!!! Развитие. Обучение. Это динамичные предприятие.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть что улучшить. Например, больше развивать коммуникации.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Команда, компетентность некоторых специалистов
Готовность коллег помочь в сложных задачах
Что можно было бы улучшить
Убрать некомпетентных руководителей, которые делают вид, что работают
Ввести понятные условия получения премий и повышений зп
Сделать ДМС для всех
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, компания развивается вместе с тобой, хорошие условия труда
Что можно было бы улучшить
Отсутствие питания на рабочем месте
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Доставка до места работы. Дружный коллектив из числа простых рабочих.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, отношение к обслуживающему персоналу, поставка и снабжение запчастей. Условия рабочего места, санузлы для работников.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в АгроТерра, группа компаний
Директор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата202 400 ₽
Старший менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата120 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работал 1-2 года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Ничего , как и словом этот работодатель не может предложить включая зарплату и трудовое время
Что можно было бы улучшить
Улучшение у этой кампании только на бумаге , а на деле это к ним абсолютно никакого отношения не имеет
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре Москвы
Иногда можно работать из дома
Высокая оплата труда
Что можно было бы улучшить
Коллектив - постоянная текучка
Непонятно какие цели, какая стратегия и куда двигаться
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший работодатель. Интересная компания. Отзывчивые люди и есть возможность для роста.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между подразделениями.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, белая заработная плата, компенсация больничного.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата . Стремление улучшить быт работников
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие и понимание между службами. Контроль со стороны высшего руководства, за исполнением обещаний данных руководителями служб. Взять на службу специалиста по физиогномике. Чтобы на начальном этапе отсеивать неблагополучных руководителей.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата.
Удобный график. Профессиональный коллектив , благодаря многим из них отношение к работе меняется в позитивное русло. Неплохое материально-техническое обеспечение по отдельным направлениям . Разноплановость и наличие интересных задач . Довольно сильная юридическая составляющая и система работы с рисками, в некоторых моментах кажется излишней , но это субъективно.
Что можно было бы улучшить
Расположение офиса - проблемная дорога из дома и обратно.
Низкая корп культура: дресс-код , его отсутствие. Он вроде бы есть , но его вроде нет - иной раз удивляешься . Отсутствие работы с сотрудниками в этой части со стороны hr / руководства , многие аспекты сотрудники могут не знать .
Соблюдение трудовой дисциплины вызывает вопросы: многие сотрудники опаздывают или покидают рабочее место раньше окончания трудового дня. Мониторинг эффективности и соблюдения трудового распорядка не ведётся . Наличие вредной привычки - курения позволяет коротать значительную часть времени вне работы. Вызывает определенные вопросы от коллег , которые стараются вести здоровый образ жизни и объективно находятся за рабочим местом дольше.
Невозможность решать конфликты и напряжённые ситуации между руководителями и подчинёнными. Hr может стоять в стороне. Местами большая текучка , снижение мотивации, потеря лояльности сотрудников.
В некоторых отделах может отсутствовать система наставничества , сотрудника могут игнорировать коллеги.
Отсутствие "прощальных интервью" , работа не проводится ни hr ни руководителем ,аналитика по причинам ухода не ведётся.
Складывается ощущение , что высокая текучка и долгие поиски сотрудников никого не беспокоят , могут найти нескольких сотрудников с зарплатой выше чем у предыдущего сотрудника, но с меньшей мотивацией, лояльностью, эффективностью и знаниями.
Отсутствие корпоративных командообразующих мероприятий.
Отсутствие заинтересованности руководителей - не всем могут дать контр-оффер , предложить повышение , повысить зарплату до рыночной , услышать проблемы сотрудников ).
Сложности с парковкой, отсутствие мест для клиентов в часы работы.
Избирательное ДМС , внешнее обучение, карьерный рост .
Отсутствие различных бонусов и компенсаций за развитие, фитнес , самоорганизацию досуга сотрудников.
Отсутствуют системы оценки и получения обратной связи между отделами.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, транспорт компании (возможность уехать и приехать на нем на работу).
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, зарплата, обеспечение необходимым оборудованием для комфортной работы.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Поиск новых идей и решений, развитие персонала. Высокий уровень внутренних коммуникаций.
Что можно было бы улучшить
Производственную инфраструктуру филиалов
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременные выплаты без задержек, карьерный рост, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Подключите сотрудников к службам телемедицины
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленного графика, белая зарплата, график отпусков
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками отделов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Условие труда, премирование по результатам, коллектив, офис в центре города
Что можно было бы улучшить
Компания закрыла офис в Рязани.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, система мативации, график работы
Что можно было бы улучшить
Скорость принятия решений
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания, белая стабильная зарплата, можно получить богатый опыт работы.
Что можно было бы улучшить
Зарплата уже давно не конкурентноспособна, премии если и получают то только верхушки, раньше был большой комфортный офис, теперь офис маленький, места всем не хватает, парковка маленькая. Про корпоративные мероприятия и корпоративную культуру давно забыли. Работы оооочень много, и даже если ты всю её выполняешь, но при этом не умеешь "дружить" с руководством, то о карьерном росте можешь забыть. Много сотрудников в руководстве, кто работает уже лет сто, ничего нового не приносят компании, просто высиживают свои должности и только мешают расти достойным и квалифицированным кадрам .
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, рядом с домом, адекватное начальство, приемлемая зарплата
Что можно было бы улучшить
На данный момент не знаю, но когда работал , заработную плату.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Подход руководства, взаимодействие с коллегами, интересные задачи, содействие при необходимости
Что можно было бы улучшить
Добавить в жизнь компании корпоративные мероприятия (активности и отдых)
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
1. Современная компания, постоянно развивающаяся и готовая к изменениям
2. Возможность карьерного роста, наставничество
3. Проводится регулярное обучение как в сфере деятельности, так и по личностному развитию
4. Проводятся командообразующие мероприятия
5. Своевременная, официальная заработная плата
6. Комфортные условия труда (уютный чистый офис, коворкинг)
7. отличная команда, нацеленная на один результат
Что можно было бы улучшить
1. Сократить сетку совещаний
2. Упростить систему документооборота в 1 С:УПП, слишком много согласований
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Повышение оплаты труда
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный распорядок дня
Что можно было бы улучшить
Возможность роста, больше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
В компании отличные руководители и если вы не лентяй, то вас заметят. За полтора года получил двойное повышение. Карьера в Агротерре идет по профессиональному и организационному направлению.
Что можно было бы улучшить
В секторе it не самые рекордные зарплаты, но это не главное в жизни.
Работаю в компании
4,3
Что мне нравится в работодателе
Компания АгроТерра саккумулировала в себе отличную команду профессионалов. С точки зрения коллектива здесь действительно приятно работать!
Однозначным плюсом является тот факт, что компания не стоит на месте и все время развивается. Это влечет за собой множество нестандартных интересных задач.
Также компания не оставляет без внимания вовлеченных и воодушевленных сотрудников. В таких специалистов компания вкладывается и помогает им раскрыть потенциал в полной мере (как в плане hard/soft skills, так и в плане карьерного/финансового роста)
Что можно было бы улучшить
С учетом того, что компания динамичная, часто поступают срочные задачи от руководства с очень сжатыми сроками. За счет такого стиля работы иногда процессы становятся сумбурными, и не все сотрудники выдерживают ритма.
Бывает, что в проекты/задачи вкладываются силы/средства и не доводятся до конца. В таких ситуациях у исполнителей может сложиться впечатление бессмысленности их работы и отсутствия понимания конечной цели.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
АгроТерра - крупная и стабильная компания в нашем регионе. Привлекает молодой, активный, амбициозный коллектив, ясность выполняемых задач,четко налаженные процессы.
все сотрудники доброжелательные, поддержат и помогут. Есть программы обучения, повышения квалификации. всегда найдется, чему новому можно научиться, чей опыт перенять. много новых проектов. Есть возможность удаленной работы, очень лояльное отношение к персоналу.
Полный соцпакет, все всегда вовремя, прозрачно. Интересные корпоративные мероприятия, подарки детям к НГ, 1 сент, конкурсы, спортивные челленджи.
новый, просторный и уютный офис в центре города, чисто и свежо, обустроенная кухня, обеспечение чаем/кофе.
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество командообразующих мероприятий. вернуть программы компенсаций за фитнес, ин.язык.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Культура компании, адекватное руководство, отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Снизить объем работы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Гибкие условие труда, много профессионалов своего дела, есть у кого поучиться и куда расти
Что можно было бы улучшить
Снизить степень забюрократизированности процессов при согласовании и принятии решений
Преимущества и льготы