Работа в PrimaTek
2,8
удовлетворительно
40%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе в PrimaTek — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,7
удовлетворительно
4 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 1 1
40%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,8
Условия труда
3,3
Коллектив
2,5
Руководство
2,5
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста

Инспектор отдела персонала

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Все было хорошо, отличные условия труда, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Улучшить места для приёма пиши, туалеты, социальный пакет. Улучшить этику
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Техник-электромеханик

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Стабильные выплаты. Ясная система оплаты
Что можно было бы улучшить
График. Количество переработок.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки

Коммерческий директор

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 1-2 года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика. Легко добраться на автомобиле.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации с руководством. Генеральный директор постоянно занят и не обращает внимание на проблемы.
Необходимо настроить бизнес процессы, в работе хаос нет четкого регламента взаимодействия между отделами. Компенсация за бензин не в полном объеме. Приходится большую часть за свой счёт ездить по клиентам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Директор представительства

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Белый оклад, можно получить базовый дмс, наличие производства.
Что можно было бы улучшить
Слабый менеджмент, отсутствие четких алгоритмов, как в крупных компаниях, жадность, при увольнении получишь только оклад… переменную часть за 1-2 месяца заберут.

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Уважаемый Самсонов А. А.!
Спасибо большое за предоставленную обратную связь.
Нанимая Вас на должность Директора представительства мы искренне верили что наше сотрудничество будет успешным. Однако, оказалось, что вам необходимы четкие алгоритмы в работе и постоянный контроль со стороны руководства, мы же ожидали на данной должности специалиста который сможем самостоятельно организовывать свою работу и работу своих подчиненных.
К сожалению мы вынуждены были расторгнуть с Вами трудовой договор .
Мы сделали для себя соответствующие выводы из сложившейся ситуации.

Желаем успеха на новом месте работы!
Преимущества и льготы
Медицинское страхование