Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Медтехника №7

Понимающее руководство, предусмотрена система обучения, повышения уровня знаний по продукции и навыков, имеется система материальных мотиваций для повышения уровня заработка, гибкий график. технические недочеты во внутреннем электронном документообороте.

Хорошие условия рабочего места, работа в красивом магазине, удобный график 2 через 2. Обучение и тренинги проводят не только для улучшения продаж, а так же для возможности оказывать помощь людям, оказавшимся в сложной ситуации. Карьерный рост, премии, отсутствие штрафов, компенсация одежды и обуви. Небольшие недочёты в программе 1С. Не хватает корпоративных мероприятий.

Стабильные выплаты зп , возможность отпуска в летний период , хороший , отзывчивый коллектив . Возможность посещать тренинги в месяц чаще , но с меньшей продолжительностью по времени

Удобный график, хорошее расположение магазина, рядом с метро, всегда своевременная оплата. Больше обучения по товарам, разные тренинги, предоставление различной, развивающие знания по товару литературы

Хороший коллектив, проходящие тренинги, система обучения и наставничества, премии для сотрудников улучшить товарную номенклатуру для более быстрого поиска товара

Прекрасное руководство. Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив. Удобный график работы 2/2. Добавить корпоративные мероприятия и медицинское страхование.

График работы 2/2, хороший коллектив. Побольше зарплату. Обеды.

Стабильная компания,зарплата всегда вовремя,отпуск летом,широкий спектр знаний и умений можно получить,обучение,тренинги. Добровольное медицинское страхование ,корпоративные мероприятия

Выплата заработной платы без задержек, дружный коллектив, нет переработок Все нравится, было бы хорошо если добавили больше возможности дополнительно заработать

Своевременная выплата заработной платы, отличный коллектив, адекватное руководство, есть кухня, холодильник, куллер, микроволновка, кондиционер. Можно было бы доплачивать сотрудникам за выслугу лет и компенсировать проезд. Не хватает корпоративных мероприятий

Зарплата без задержек, график стабильный - можно построить планы на свои выходные. Здоровые отношения в коллективе, постоянное обучение, грамотное наставничество. Место отдыха оборудовано всем необходимым - микроволновка, холодильник, чайник, чай, кофе. Отпуск летом. Было бы неплохо оформить ДМС сотрудникам или компенсацию фитнеса

Зарплата без задержек, всегда можно задать вопрос, если что-то не понятно. С учётом всех обязанностей продавца, можно было бы повысить зарплату

Адекватное и лояльное руководство. Дружный, отзывчивый коллектив. Зарплата без задержек. Отпуск в летний период. Тренинги и помощь коллег и руководства. Скидки на товары сети. Компенсация формы. Оплачиваемая стажировка. Удобное и комфортное рабочее место, создаются все условия. Было бы здорово, если бы были коллективные мероприятия и скидки на спорт или бассейн

Отличный подход к каждому сотрудику, обучение, поддержка. Место для отдыха и приема пищи.

Очень нравится, что оплата труда производится всегда во время. График плавающий, всегда можно договориться. Можно улучшить некоторые бизнес процессы. Сделать дополнительные смены с оплатой.

Условия труда,коллектив,руководство.
Возможность карьерного роста и обсуждения проблем и выхода из них с высшем руководством.Поддержка со стороны коллектива,командная работа.Зароботная плата выше среднего,что не может не радовать. Увеличить количество поставок товара в неделю.Не один раз,а раза три.Поменять цвет формы на более яркие тона.

Хороший коллектив, гуманное отношение руководства к сотрудникам. Индивидуальный подход к каждому сотруднику Добровольное медицинское страхование от компании

Гибкий график,отсутствие штрафов,возможность быстрого карьерного роста, лояльное руководство,тренинги,дружный коллектив. Систему мотивации, больше интересных и стимулирующих работу сотрудников акций.

Отзывчивость, своевременная оплата, прозрачность зп, условия для работы, условия для отдыха кроме как увеличения заработной платы никаких других дополнительных улучшений я не вижу.

Дружелюбный коллектив, уважение и порядочность среди коллег, оформление по ТК, отпуска, хорошая зп, премии, обучение с 0. Зарплату, но она нормальная.

Если справляешься со своей работой, то будет нормальная зп.
Удобный график.
Место работы близко к дому. То же, что и в 99% мест работы. Перечислять не буду. Ничего фатального не заметил.

Интересная работа, где постоянно узнаешь что-то новое и полезное. Абсолютно прозрачная система начисления зарплаты. Оплачиваемая стажировка. Необходимо усвоить довольно много информации, но она подается постепенно и очень органично. Надежная система наставничества от старших коллег. График у менеджера четко 2/2, если полный штат (на время отпусков сдвигается, но это логично и об этом на собеседовании предупреждают). Специфика работы позволяет помогать людям, а не просто продавать - так работать гораздо приятнее. Не везде есть хорошо оборудованные кухни, но это не такой уж и недостаток - место для отдыха с кофе/чаем/водой для сотрудников присутствует в любом случае, пусть и не всегда просторное. Но это уже особенность арендуемого помещения.

Удобный график работы, близко к дому, достойная оплата без задержек, понимающее руководство и коллектив, дружелюбная атмосфера, возможность реального карьерного роста до управляющего магазином, нет текучки кадров, всегда есть чем заняться на работе, не сидишь без дела)) Проведение совместных праздников, корпоративы и т.п., больше возможностей лично познакомиться с коллегами из других отделов, тренинги по товарам и продажам

Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Дружный коллектив, с которым приятно работать. Хотелось бы, чтобы с ростом цен успевала расти и наша зарплата)

Зарплата без задержек, отзывчивый коллектив - помощь и обучение, организация вебинаров и тренингов. Есть возможность выбрать время отпуска в течении летнего периода. Не хватает холодильника на обеденном месте, но есть микроволновка, чайник, чай-кофе, вода питьевая.

Зарплата всегда вовремя, нет адских штрафов за любой чих, хорошие "человеческие" отношения внутри коллектива и между отделами. Адекватное руководство, идут навстречу. Сделать бесплатный фитнес или бассейн для сотрудников, компенсировать оплату мобильной связи