АгроЦентр: отзывы о работе на должности Менеджер отдела продаж

Крупная компания с устоявшейся хорошей репутацией у клиентов, компания на слуху. Дружный коллектив в том числе и руководство, с пониманием относятся ко всему, к работе и личной жизни. Изменить схему выплаты бонусной части ЗП. Пожалуй, это единственный недостаток.

Четкий график, в 8 пришел, в 17 ушел, за крайне редким исключением. Служебный разъездной транспорт предоставляется (под колпаком, правда, "налево" ездить не рекомендуется). Основная работа - на свежем воздухе в области с, как правило, приятными фермерами. Платить бонусы с продаж по факту свершения продаж, а не когда нибудь в "перспективе". На текущий момент премия с продаж идет как квартальная и та не вся, часть удерживается до закрытия их собственного бухгалтерского года, и если план продаж годовой выполнил - доплатят. В некоторых случаях это плюс - не надо копить деньги, контора сама их копит и большой суммой выдает по факту закрытия отчетного периода.