ТрансЛом
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 130 отзывов
По специальности «Помощник бухгалтера/Специалист по работе с первичной документацией»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ТрансЛом

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
8 отзывов
6 3 0 0
85%
Рекомендуют работодателя

Бухгалтер

Красноярск,
август 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Полностью белая зарплата без задержек, доступ к корпоративному обучению, дружный коллектив, интересная и разносторонняя работа
Что можно улучшить?
Добавить базу с решениями по нестандартным вопросам, но в целом все настроено предельно удобно для адаптации и работы в компании

Ответ представителя компании

Август 2024
Благодарим Вас за высокую оценку. Мы ценим Ваше доверие и признание. Очень рады, что работа в Компании приносит Вам удовлетворение. Вместе с Вами мы создаём лучшие условия.

С уважением,
Команда ГК «ТрансЛом»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Ведущий бухгалтер

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Очень рада, что удалось устроится на работу в данную компанию. Очень приятная атмосфера в коллективе. Коллеги очень отзывчивые, руководство очень заинтересовано в своих сотрудниках, всегда идет на контакт, можно обратиться за помощью, советом. Очень довольна условиями труда, уровнем заработной платы, обязанностями и задачами, которые у меня есть. Всё очень честно и прозрачно, приятный, чистый, уютный офис, комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. Для меня работа в компании большой шаг вперёд в профессиональном плане.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Благодарим Вас за высокую оценку. Мы ценим Ваше доверие и признание. Очень рады, что работа в Компании приносит Вам удовлетворение. Вместе с Вами мы создаём лучшие условия.

С уважением,
Команда ГК «ТрансЛом»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший бухгалтер

Балашиха,
январь 2024
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
ДМС страхование, официальная з/п, премии
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками

Ответ представителя компании

Январь 2024
Сожалеем, что ваше впечатление о Компании осталось не самым лучшим. Мы ценим ваше мнение и всегда стремимся к изменениям. Обращаясь в отдел по работе с персоналом +7 (495) 663-12-58, вы можете рассказать о своем опыте. Информация и поддержка помогает создавать лучшие условия.

С уважением,
Команда ГК «ТрансЛом»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Старший бухгалтер

Щербинка,
август 2023
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится?
Своевременно выплачивает зарплату, обеспечивает всем необходимым для выполнения обязанностей.
Что можно улучшить?
Нет индексации зарплаты, нет возможности карьерного роста.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Благодарим Вас за отзыв о Компании. Ваше мнение очень ценно для нас и помогает создавать лучшие условия для наших сотрудников.

С уважением,
Команда ГК «ТрансЛом»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Ведущий бухгалтер

Москва,
апрель 2023
Работаю больше 10 лет
4,2
Что нравится?
Стабильная крупная компания, соблюдение ТК, ДМС, график работы.
Что можно улучшить?
Научить некоторых сотрудников правильно и ответственно подходить к работе. Обеспечить карьерный рост и рост зп сотрудников , которые работают много лет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Заместитель главного бухгалтера

Саратов,
март 2023
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Лояльное отношение работодателя.
Вся зарплата официальная вовремя без задержек.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между отделами

Ассистент главного бухгалтера

Москва,
август 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
мне все нравилось. я пришла получить опыт и получила. никогда не обижали, руководитель помогала, учила, полный соцпакет.
Что можно улучшить?
чуть поменьше бы нагрузки))) и доплату за переработанные часы, немного, но бывало, что приходилось задержаться.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Бухгалтер

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Лояльность руководства, условия труда, интересные задачи
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, избегать искусственных деллайнов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансЛом

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансЛом для трудоустройства?

84.6% сотрудников рекомендуют компанию ТрансЛом для трудоустройства, на основании 130 оценок.

Сотрудники компании ТрансЛом оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 130 оценок.

Сотрудники компании ТрансЛом оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 130 оценок.

Сотрудники компании ТрансЛом оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 130 оценок.

Общество с ограниченной ответственностью «ТрансЛом» -

ТрансЛом - успешная и динамично развивающаяся группа компаний, созданная в 2007 году. Основное направление деятельности — заготовка, переработка и реализация лома черных и цветных металлов. Компания осуществляет полный спектр услуг по утилизации лома и отходов черных, цветных и драгоценных металлов. Является надежным поставщиком вторичного сырья для нужд металлургической промышленности.

ТрансЛом - единственная в РФ металлоломная компания, обладающая разветвленной сетью лицензированных ломоперерабатывающих производственных площадок по всей территории России.

Наши конкурентные преимущества

присутствие во всех регионах РФ, широкая сеть региональных представительств;

команда профессионалов, обладающая уникальным опытом по работе с ломом черных и цветных металлов;

при принятии бизнес-решений компания опирается на математические методы моделирования рынка;

прямые контракты с ломообразующими предприятиями;

прямые контракты на поставку металлолома с ценообразующими предприятиями РФ, ближнего и дальнего зарубежья.

 

Участвуя в профильных проектах по всей стране, мы увеличиваем эффективность сбора металлолома и отходов, тем самым улучшаем состояние окружающей среды.

Аффилированные структуры:

ООО «ТрансРесурс» является оператором по реализации старогодных деталей грузовых вагонов в группе «ТрансЛом». Также одним из направлений работы ООО «ТрансРесурс» является реализация колесных пар, отремонтированных капитальным ремонтом с заменой элементов, в том числе с установкой новых цельнокатанных колес (СОНК).

http://www.trans-res.ru/

«ООО «ТрансЛомПереработка» (ТЛП) — специализированная операционная компания, которая занимается экологически безопасным демонтажем трубопроводов и обезвреживанием опасных отходов, реставрацией и реализацией трубы для повторного применения в согласованных областях народного хозяйства, утилизацией отходов в соответствии с изменившимся экологическим законодательством России.

http://www.tl-p.ru/

ООО «ГЕРМЕС» является коммерческим подразделением Группы Компаний ООО «ТрансЛом». Осуществляет закупку, реализацию металлолома на все ведущие металлургические предприятия Российской Федерации и Республики Беларусь.

http://chermet-germes.ru/

 

Дружный и сплоченный коллектив руководителей, специалистов и рабочих настроен на достижение общей цели, способствующей повышению результативности труда и качественного предоставления услуг потребителям.

Человеческий фактор является одним из основных условий реализации стратегических целей группы компаний по дальнейшему совершенствованию основных направлений деятельности структурных подразделений на основе профессиональных качеств каждого работника.

В работе с персоналом мы ориентируемся на:

  • создание надежной системы развития персонала, повышения квалификации работников для реализации новых проектов и направлений деятельности компании;
  • повышение эффективности использования персонала, роста производительности труда, достижения бизнес-целей компании;
  • мотивацию эффективного труда работников;
  • внедрение информационных технологий и систем автоматизации в управлении персоналом;
  • формирование эффективной системы социальных гарантий для работников.
 

Для решения задач по повышению эффективности использования человеческих ресурсов используются экономические механизмы: система оплаты труда и мотивация. В компании применяется гибкая и открытая для внесения корректировок система мотивации труда, позволяющая в наибольшей степени соединить интересы и потребности работников с бизнес-целями компании.

Руководство компании организовывает трудовую деятельность сотрудников таким образом, чтобы обеспечить приоритет сохранения жизни и здоровья работников в соответствии с основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Социальная политика группы компаний направлена на формирование системы социальных гарантий и компенсаций. Улучшение качества жизни сотрудников осуществляется за счет предоставления услуг добровольного медицинского страхования, организации спортивных и культурных мероприятий.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить