Отзывы сотрудников о компании Текора
Отзыв сотрудника
Бизнес-аналитик
Интересные, комплексные проекты
Работа с крупнейшими Заказчиками
Помощь и обучение на начальных этапах для новых сотрудников
Усилить контроль за согласованием требований при проектировании и при сдаче результатов разработки
Менеджер по продажам
Руководитель проектов
- ДМС после испытательного
- Оплата труда достойная, но только если сам себе ее выбьешь и объяснишь, что ты делаешь и за что тебе платить
- Интересные и крупные проекты. Сложные, но выполнимые.
- Ввести понятную и прозрачную систему грейдов и повышения должностей/ЗП
- Купить нормальную технику для ИТ-компании
- Не заставлять ходить людей из региона пристутствия в офис
- Тем, кто хочет ходить в офис, снять КРАСИВЫЙ офис, а не то, что сейчас
- Не управлять компанией, думая, что сотрудники в ней семья. Сотрудники в ней на работе, работают за деньги и за интерес, а не потому, что кому-то что-то должны
- Добавить плюшек ИТ-компаний (фитнес, митинги, образовательные программы)
- Вкладывать в развитие технологий, сотрудников, внутренние продукты
- Уважать сотрудников и их вклад в проекты, помнить, что слово "Спасибо, классно работаете" тоже круто мотивирует
Ведущий консультант-аналитик по внедрению 1С
Отзыв сотрудника
Программист
Программист
Руководитель проекта
Консультант по внедрению
Уровень ЗП. Возможности роста. Условия труда. Разнообразие в задачах и тд.
Ведущий консультант
Отзыв сотрудника
Программист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Текора
Рекомендуют ли сотрудники компанию Текора для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Текора для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Текора?
Сотрудники компании Текора оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Текора оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Текора оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Текора оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Текора оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 13 оценок.
Компания «ТЕКОРА» (ТЕхнологии КОрпоративного РАзвития) образована в 2000 г. Специализируется на оказании консалтинговых услуг, разработке и внедрении прикладного программного обеспечения.
Ключевыми областями компетенции для нас являются:
- управление инновационным процессом на уровне предприятия;
- управление инвестиционной деятельностью;
- управление крупными проектам и целевыми программами;
- управление документами;
- бизнес-анализ и поддержка принятия решений.
Мы предлагаем своим клиентам как разработку информационных систем в соответствии с их задачами, так и готовые решения, которые уже проверены на практике и успешно используются в крупнейших российских компаниях:
- Система «4И» – управление идеями и предложениями. Управление идеями и корпоративным инновационным процессом. Позволяет повысить эффективность использования важнейшего ресурса компании – интеллекта ее сотрудников.
- «ТЕКОРА: Инвест» – управление инвестиционной деятельностью. Управление инвестиционными программами и проектами. Поддержка бизнес-процессов на всех этапах жизненного цикла: от проработки проектов и формирования инвестиционной программы до постинвестиционного мониторинга.
- «ТЕКОРА: Капстрой» – управление программой и проектами капитального строительства. Планирование и контроль реализации проектов и программы капитального строительства. Охватывает все составляющие управления строительством от земельно-имущественных отношений до ввода объектов в эксплуатацию.
- Документооборот на платформе SAP, Naumen. Единое информационное пространство документационного обеспечения организации. Снижает временные и финансовые затраты на обработку информации, упрощает работу с документами.
Принципы нашей работы
1. Человеческий капитал – главная ценность.
Наша команда – это профессиональные аналитики, разработчики, консультанты и руководители проектов, обладающие большим опытом создания совершенно новых для российского рынка систем. Каждый человек в коллективе – уникальный специалист, чьи знания и профессионализм позволяет компании развиваться и двигаться вперед. ТЕКОРА ценит каждого сотрудника, выстраивая трудовые отношения на основе индивидуального подхода.
2. Фокус на задачи клиента.
Наши клиенты не перестраивают свои бизнес-процессы под программное обеспечение. Мы предлагаем клиентам решения исходя из их потребностей. Это может быть как готовая система, так и индивидуальная разработка, учитывающая конкретные задачи каждой компании.
На счету компании «ТЕКОРА» около 100 успешно реализованных проектов в органах власти и ведущих российских корпорациях, среди которых: Администрация Президента РФ, АК «АЛРОСА», ЗАО «Банк ВТБ 24», ОАО «Башкирская электросетевая компания», ООО «Газпром переработка», ООО «Газпром трансгаз Томск», АО «НК «Қазақстан темір жолы», Лукойл Оверсиз Холдинг Лтд., ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», ГУП «Московский Метрополитен», ОАО «МОЭСК», ГМК «Норильский Никель», ОАО «ОГК-3», ЗАО «ОМК», Правительство Омской области, ПAO «Промсвязьбанк», ЗАО ЦВ «ПРОТЕК», ОАО «РЖД», ОАО «НК «Роснефть», ЗАО «Русская Телефонная Компания» («Розничная сеть МТС»), Корпоративный университет «Самрук-Казына», ОАО «Сбербанк России», ОАО «СПАР Миддл Волга», ОАО «Стройтрансгаз», СУАЛ-Холдинг, ОАО «ТНК-ВР Холдинг», ФК «Уралсиб», ОАО «Федеральная Пассажирская Компания», ОАО «Федеральная Грузовая Компания», Центр инновационного развития Москвы и многие другие.
3. Инновации и непрерывное совершенствование.
Инновации являются важнейшей составляющей в нашей работе. Использование интеллектуального потенциала сотрудников для нас не пустой звук, а доказавшая свою эффективность технология. Мы используем собственную систему «4И» внутри компании, и предложения сотрудников помогают нам совершенствовать не только внутренние бизнес-процессы, но и наши продукты.
Продвигая идею активизации интеллектуального потенциала сотрудников, в 2012 году компания «ТЕКОРА» стала организатором ежегодной международной практической конференции «INNO-WAVE» (Корпоративный инновационный процесс: от идеи до результата).
4. Постоянный рост, разработка и внедрение новых технологий.
Мы не стоим на месте, наши системы постоянно развиваются, улучшается их функционал. Мы изучаем появляющиеся технологии, следим за новыми ИТ-тенденциями, плотно взаимодействуем с нашими партнерами и вендорами, что позволяет нам всегда быть на пике технологий, чтобы предоставлять нашим клиентам оптимальные решения. Компания «ТЕКОРА» является сертифицированным партнером компаний 1С, SAP, Microsoft.
Информация о Текора
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет