Компания Самолет: отзывы о работе на должности
Ведущий архитектор

Хорошая компания, добрые отзывчивые сотрудники, но к сожалению нет возможности для роста дохода, удалость поднять должность до главного специалиста, но доход практически не изменился, добавляется только ответственность. Совсем нет мотивации развиваться. Также нет системы премирования. Премия раз в год, ее подсчеты не понятны. Сделать систему мотивации сотрудников, прозрачные доходные вилки на каждую должность

Все прозрачно при оформлении, дополнительные бонусы, предоставление необходимого оборудования. Компания хорошая, но смотря в какой отдел попадешь. 1. Четко и конкретно ставить задачи и сроки подчиненным, распределять эти задачи без провисаний другим сотрудникам
2. Вникать в суть возникающих проблем и не пускать все на самотек
3. Научить сотрудников такту (двуличное "выдавливание" конкурентов из отдела)
4. Систематизировать весь бардак, который есть сейчас

Удаленный режим работы, хорошая зарплата, техника со всем необходимым ПО. Очень много работы, приходилось работать бесплатно в выходные.
Дополнительно компания не оплачивает рабочие часы.
Руководитель не умеет ставить конкретную задачу, нечего не объясняет.
В отеле проектирования глобальный бардак, непонятно кто за что отвечает.

Много уделяют времени для досуга работников и комфортные условия Тишину в офисе, много народу поэтому предпочитаю удаленку. Типичная крупная компания со всеми вытекающими, кучей презентаций по поводу и без и оценкой эффективности.

Полная ориентированность на сотрудника, все условия для роста Грейдирование внутри одной должности

Четкая постановка задач и слаженная работа всех подразделений компании Точки роста и развития. Сам почти не развиваешься

условия работы, социальные льготы есть переработки, их можно было бы убрать

Идеология компании, уровень BIM технологий Условия труда, оборудование

Удалённая работа, хороший коллектив
Мероприятия
Интересные проекты Немного поднять уровень зарплаты

Слаженность рабочих процессов. Особый подход к мотивации сотрудников. Коммуникацию между отделами. Создание общих чатов.

Прошлой осенью устроился в компанию Самолет ведущим архитектором и проработал до середины июня. Благодаря поддержке коллектива быстро освоился. У меня с самого начала была высокая мотивация и я не сбавлял темпов, работал на результат. Опыт и впечатление остались положительные. Но иногда сказывалась усталость, из-за высоких нагрузок наступило эмоциональное выгорание. Из-за этого и уволился, но это стоило того.