Отзывы сотрудников о компании РосСтройИнвест
Руководитель проекта
"бухгалтер на участок ""Клиент-Банк"""
Помощник юрисконсульта
Производитель работ
Старший производитель работ
Финансовый менеджер
Бухгалтер
- возможность роста;
- возможность выбора начала рабочего дня;
Программист 1С
- Без переработок.
- Корпоративные праздники и поздравления сотрудников с днем рождения.
- Офис близко от метро.
И на этом все плюсы заканчиваются.
- Значительно повысить зп. По тем объемам и задачам - она ниже рынка.
- Если с текущей зп - то уменьшить зону ответственности (меньше обслуживаемых баз, например).
- Ввести ДМС.
- Улучшить корпоративную культуру, отделы между собой "воюют".
- Улучшить управление отделом.
- Дать рычаги влияния на сисадминов программистам: очень многие рабочие задачи и процессы подвисают в зоне ответственности сисадминов, а ответственность за задержку ложиться на программистов.
- Систематизировать поступление новых заявок и задач, а также их распределение по ответственным лицам.
- Уменьшить количество параллельных срочных задач на одного программиста.
- Уменьшить тотальный контроль за каждым действием (особенно за теми действиями, которые не относятся к рабочим процессам). Вообще говоря, осталось впечатление, что руководство больше выполняло функции надзирателя, чем функции руководителя.
- Увеличить количество туалетных кабинок на этаже.
- "Согреть" психологический климат коллектива.
- Ввести гибкое начало дня или убрать штрафы за опоздания.
- Убрать правило "Болеть не принято". Порой достаточно отпустить на день с последующей отработкой, чем брать больничный на 3-5 дней.
- Быстрее заполнять "дыры" в штате отдела.
П.С. пересмотреть подход к оцениванию кандидатов. Например, просить решить задачу, выписывая код на бумагу - контрпродуктивно.
Производитель работ
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Региональный менеджер по продажам
Ведущий инженер ПТО
Отзыв сотрудника
Менеджер по персоналу
Расположение офиса ,выполнение всех обязательств
Специалист договорного отдела
Инженер-геодезист
Производитель работ
Администратор отдела продаж
Ведущий архитектор
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Отзыв сотрудника
Электромонтёр
Руководитель строительства
Инженер
Бригадир
- Белая ЗП
- Коллектив
- Обеспечение инструментом
- Обеспечение спецодеждой, т.к. дешевая быстро приходит в негодность
- Обеспечение расходными материалами ( банально например дешевые невкручивающиеся саморезы по металлу только отнимает время и силы)
Электромонтёр
Руководитель отдела рекламы и PR
Инженер-геодезист
белая зарплата;
хорошее место для старта карьеры
следует нанимать подрядные организации со своими геодезистами, а не строить всё своими силами;
обновить или хотя бы пополнить парк оборудования и офисной техники;
бытовки на объектах оставляют желать лучшего
Менеджер по персоналу
Инженер ПТО
-хорошие корпоративы
-возможность уходить с работы вовремя
-новогодняя премия. Гораздо меньше оклада, но она есть
-офис генподрядчика на 3 из 5. Зато в 5 мин от метро. Собственный офис Заказчика очень красивый, но маленький и не всегда комфортный
-Текучка кадров. Незаменимых нет. Увольняют несколько, якобы сокращение, а потом через месяц берут новых. Даже если ты проработал много лет никто не держит и не ценит.
- Маленькая зарплата
- Завистливые, распускающие за спиной сплетни люди. Нет сплоченности коллектива. Никто не будет тебя отстаивать, все боятся за свое место
- Офис генподрядчика арендован. Условия на 3 из 5
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РосСтройИнвест
Рекомендуют ли сотрудники компанию РосСтройИнвест для трудоустройства?
47.6% сотрудников рекомендуют компанию РосСтройИнвест для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании РосСтройИнвест?
Сотрудники компании РосСтройИнвест оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники РосСтройИнвест оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РосСтройИнвест оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники РосСтройИнвест оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РосСтройИнвест оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 42 оценок.
Холдинг «РСТИ» (Росстройинвест) – одна из ведущих российских строительных компаний, которая реализует собственные инвестиционно-строительные проекты, а также успешно работает в рамках государственных контрактов. «РСТИ» работает на строительном рынке с 2001 года. В настоящее время в холдинг «РСТИ» входит более 10 организаций, способных выполнять весь спектр строительных работ самой высокой степени сложности. За годы работы компания сдала в эксплуатацию более 40 объектов жилой, коммерческой и социальной недвижимости общей площадью более 1,5 млн кв. метров. В 2019 году холдинг вышел на московский рынок.
Холдинг «РСТИ» заработал репутацию ответственного партнера. Компания внесена в реестр надежных застройщиков Администрации Санкт-Петербурга и Администрации Ленинградской области. Компания много раз становилась победителем и лауреатом профессиональных конкурсов. Компания является членом крупных некоммерческих партнерств и профессиональных объединений («Объединение строителей Санкт-Петербурга», «Объединение проектировщиков», Союз строительных объединений и организаций, «СоюзПетроСтрой» и др.).
Информация о РосСтройИнвест
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1500
Сайт: http://www.rsti.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование