В компании с 2004г., работал дефектоскопистом до 2009г., затем увольнялся и работал в трёх компаниях в Нижневартовском районе, столкнулся с тем чего в НТС-Лидер не видел, а именно задержка з/п. В итоге решил вернуться в НТС-Лидер. Начал заново, сначала оператором потом дефектоскопистом далее подменным мастером, постоянным мастером теперь работаю инженером по подготовке кадров. Так что карьерный рост в НТС-Лидер, возможен. Всё зависит от желания работать. Руководство идёт на встречу, если видит у сотрудников желание работать и развиваться. Из плюсов это белая зарплата, которая выплачивается без задержек, оплата больничных листов, льготный проезд, детям сотрудников - новогодние подарки. Есть в компании и плюсы, но почему то ни кто о них здесь не пишет.