Отзывы сотрудников о компании МАСТЕРОВИТ
Менеджер отдела продаж
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Во многом согласен с Вами:
- Всё верно, у нас есть собственный учебный центр, с учебным планом, несколькими дисциплинами, промежуточным тестированием;
- Действительно возможен отсев, но всегда с объяснением причин и предоставлением возможности исправить свои показатели;
- Интенсив серьёзный, на обучении, как и в работе занимаемся только делом;
- После обучения стажеры знают всю техническую часть, все необходимые программы, все нюансы любой конструкции и как выявить потребность клиента чтобы предложить наилучший для клиента вариант;
- Вы верно указали - в нашей компании есть регламенты, правила, стандарты, документы, которые необходимы для обеспечения работы крупной, стабильной компании (на рынке 27 лет) которая нацелена на оказание качественной услуги для потребителя;
- В сфере продаж есть компании где оклады выше, но не так много компаний где доход сотрудника выше чем у нас, так как наши менеджеры замотивированы, и в общем доходе менеджера оклад не имеет решающую роль. По нашей статистике, маленький доход или задержка зарплаты - не те причины по которым увольняются сотрудники;
- Действительно, работа имеет ярко выраженную сезонность, именно по этому зимой у менеджеров есть возможность съездить в продолжительный отпуск с сохранением оклада;
- Выходные плавающие, график согласовывается с менеджером, о чем мы предупреждаем на стадии размещенной вакансии;
- Действительно через 2-3 года менеджер может стать руководителем офиса;
- Мы стараемся сразу обо всем предупредить, максимально достоверно указываем информацию в вакансии. После Вашего отзыва еще раз проверим и при необходимости дополним информацию
Сложно описать все особенности работы в МАСТЕРОВИТ в нескольких строчках (доплаты не курящим, частичная оплата фитнеса, интенсив летом, дополнительные выходные зимой. Объективное впечатление о работе в нашей компании будет после работы первого сезона, за месяц работы можно получить искаженное впечатление.
Менеджер по продажам
Работа в дружном коллективе, в комфортном офисе рядом с домом, со своевременной зарплатой, с удобным плавающим графиком, с возможностью подключиться и работать удаленно.
Конечно, работа напряженная и требует много внимания, терпения, но Вам никогда не будет скучно!
Очень хочется отметить и поблагодарить руководство, всегда поддерживает сотрудников и мотивирует!
Мастеровит всегда развивается, предлагает качественный товар и услуги, чтобы каждый заказчик оставался довольным.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Очень важно что компания не стоит на месте и постоянно развивается.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАСТЕРОВИТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАСТЕРОВИТ для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию МАСТЕРОВИТ для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании МАСТЕРОВИТ?
Сотрудники компании МАСТЕРОВИТ оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники МАСТЕРОВИТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАСТЕРОВИТ оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники МАСТЕРОВИТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАСТЕРОВИТ оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 16 оценок.
Что нужно знать про МАСТЕРОВИТ будущим сотрудникам:
- Крупнейшая компания на рынке ограждающих конструкций ЦФО России, благодаря непрерывному, динамическому, развитию;
- МАСТЕРОВИТ удерживает лидирующие позиции на рынке, ориентируясь на основные ценности компании для клиентов, прописанные в слогане : Надежно. Честно. В срок.
- Административный ресурс сосредоточен в Москве. Для клиентов в Москве сеть офисов, офисы находятся в шаговой доступности от метро.
Менеджерам по продажам:
- Доход сотрудника выше среднего по рынку;
- Нет холодных звонков и разъездов (для офисных сотрудников);
- Два собственных учебный центра. Не требуется опыт работы - всему научим, и будем поддерживать и совершенствовать полученные навыки на протяжении всего периода работы в компании. Повышение уровня квалификации - непрерывный процесс для сотрудников компании МАСТЕРОВИТ;
- Приглашаем сторонних тренеров для проведения обучения (продажи, управленческие навыки); периодически проводим тренинги с опытными психологами для профилактики профессионального выгорания;
- Мы заботимся о нашей команде: оплачиваем 30% расходов на занятие спортом (фитнес, бассейны и т.д.), оплачиваем 70% расходов на психотерапевтов, некурящим доплачиваем 1 000руб в месяц, на новый год детям подарки, летом оплачиваем летний оздоровительный лагерь для детей сотрудников;
Информация о МАСТЕРОВИТ
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Металлургия, металлообработка Розничная торговля