Золотое яблоко: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер

Хороший молодой коллектив,много общения,динамичная компания,ощущение что попадаешь в европейскую компанию Хочется всем поднять зарплату,работы очень много,а зарплаты действительно низкие за такой объем работы,такую многозадачность

коллектив, атмосфера в нем, тренинги, стабильность выплат, пожалуй на этом все коммуникацию начальства и подчинённых, заработная плата, условия труда

Хороший коллектив, понятная оплата, оплачиваемый отпуск, бесплатные обеды или компенсация( на ваш выбор ) Смена начальства, обсуждение допов а не просто выставление их в конце месяца, без обсуждения с сотрудником

Оплата всех задержек, развозка до до дома после 23:00, корпоративная скидка Менеджеры без профильного образования и опыта, курсов, обучают уже по факту работы, что сказывается на подчиненных. Отдел внутреннего контроля может просто изъять вашу вещь навсегда, если от нее например отпала их наклейка, которую они приклеивают вам при входе, хотя в их договоре прописан срок 1 год. Высокие цены на форму, качество которой вы сможете оценить уже спустя месяц носки, а вариантов не платить за нее у вас нет.
Возможность роста такова: про все новые вакансии ты либо узнаешь со сторонних ресурсов, либо в том случае, когда весь менеджерский состав отказался от повышения/перемещения внутри тт.
Сама компания не плоха, все зависит от руководителей на местах, в одном городе в разных тт условия могут сильно отличаться. Если с вами произойдет несчастный случай, то моральную компенсацию не выплатят.

Хорошие условия для работы,вкусное питание,хороший коллектив и своевременная зар.плата Хотелось бы место для отдыха персонала

всегда готовы подсказать, помочь.
много плюшек, быстрый карьерный рост лично мне не хватало дружелюбия, многие менеджеры высокомерные

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, стабильна зарплата, без задержаний зп. Возможность переезда с сохранением работы, если компания находится в том городе, в который переезжаешь. Коммуникация между отделами

Сменный график работы. Корпоративное питание. Личностный рост. Хороший коллектив. Время отдыха. Есть переработки.

Предоставление питания, частичная компенсация затрат на рабочую форму, лояльность руководства График 4/3 или частично удаленный

Прогрессивная компания в которой реально вырасти. Большой и дружный коллектив. Больше тренингов и коммуникаций с другими магазинами и УК для оптимизации процессов и обмена опытом.

Я работала в разных магазинах в двух разных городах. Мне нравится, что компания с современными взглядами, так же привлекает возможность роста. Руководство пытается быть лояльным ко всем и выслушать все притензии (но не всегда, это зависит от магазина). Хороший коллектив. На всех должностях, которые я сменила, я не наблюдала должного обучения сотрудников.
Путаница обязанностей, условно: когда я работала на одной должности, мне говорили, что я должна это делать, когда я переходила на другую, я всё ещё должна была это делать. При чём, я делала всё что можно и нельзя. На своей должности я работала практически одна и не было времени на отдых, постоянные ночные смены, смены больше 13 часов в сутки (бывало, когда рпботала 23 часа), нет времени даже на перекус, постоянное перекладывание обязанностей "друг на друга" между сотрудниками. Непонимание руководства.