Работа в Княгиня
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 153 отзыва
Нижний Новгород
Контент-менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Контент-менеджер в компании Княгиня — Нижний Новгород

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 10 Все 10
Продажи и развитие бизнеса
4,6
20 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,1
13 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,2
10 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,3
7 отзывов
Информационные технологии
4,4
6 отзывов
Закупки и снабжение
4,1
6 отзывов
Администрация и управление
4,9
4 отзыва
Маркетинг
4,7
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
Рабочий персонал
4,8
1 отзыв

Менеджер по работе с контентом

Нижний Новгород,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Хорошая оплата труда, отличный отзывчивый коллектив, понимающее руководство. Довольно чисто. Есть столовая бесплатная для сотрудников, но нужно записываться заранее. Официальное трудоустройство. Компания старается идти в ногу со временем. Зп выдают вовремя, без задержек.
Что можно улучшить
Неудобно добираться из нижней части города, хотелось бы трансфер. Стандартное оборудование не совсем подходит для задач выше "офисного" уровня, но это решаемо. График строгий с 7:30 до 16:30, удаленка есть, но как исключение.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Спасибо за Ваш отзыв. Ваше мнение ценно для нас. Мы рассматриваем возможность доставки сотрудников с нижней части города и планируем заложить эти расходы в бюджет на следующий год. Удаленный график работы обсуждается и согласовывается с непосредственным руководителем, при условии, что бизнес-процесс допускает нахождение сотрудника вне офиса и не сказывается на эффективности его работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия